Enfermeiro II - Região Sul (processo Seletivo Misto)

Descrição

Para trabalhar no seguinte programa / equipamento de saúde da ASF:

Centro Especializado de Reabilitação – CER. O CER presta assistência à saúde a pessoas portadoras de deficiência na área de reabilitação, com objetivo de atingir o maior nível de independência física e funcional do paciente. O atendimento é realizado por equipe multidisciplinar.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado, e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).

REQUISITOS:

• Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN;

• Experiência comprovada de 6 (seis) meses na função e/ou no programa mencionado (conforme LEI Nº 11.644/2008);

• Será considerado um diferencial, especialização ou aprimoramento na área de Saúde Pública, Saúde Coletiva ou Residência Multiprofissional em Saúde e Áreas da Reabilitação;

• Desejável experiência em saúde pública e conhecimentos sobre a Rede de Cuidados à Pessoa com deficiência;

• Conhecimento intermediário de informática (Word, Excel e Internet);

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Disponibilidade para início imediato;

• Residir preferencialmente na região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Atuar de acordo com as Diretrizes para a organização das ações de reabilitação na rede de cuidados à pessoa com deficiência;

• Assegurar que as ações de enfermagem ocorram de acordo com o Código de Ética;

• Planejar, organizar, dirigir, executar e avaliar os serviços de Enfermagem;

• Organizar o serviço de enfermagem utilizando instrumentos administrativos como Regimento Interno de Enfermagem, Normas e Rotinas, Protocolos, Procedimentos Operacionais Padrão e outros;

• Implantar os Procedimentos Operacionais Padrão e Manual de Normas e Rotinas, em todas as salas de procedimentos de enfermagem;

• Elaborar plano de cuidados através da consulta de enfermagem e sistematização da assistência;

• Participar e implementar planos de intervenção para redução do risco de alterações motoras, sensorial, cognitiva, cardiorrespiratória, alimentação, da eliminação e sexualidade;

• Participar da elaboração e implementação dos programas de treinamento para as ABVD (Atividades Básicas da Vida Diária) visando adaptação às limitações da mobilidade e da continuidade de cuidados nos diferentes contextos (ambulatórios, domicílio e comunidade);

• Avaliar a capacidade funcional da pessoa para realização das ABVDs;

• Avaliar aspectos psicossociais que interferem nos processos adaptativos e de transição do processo saúde doença e/ou da incapacidade;

• Participar e promover grupos educativos para o usuário e cuidados;

• Promover acessibilidade física, atitudinal e de comunicação;

• Trabalhar em equipe e em rede no território;

• Participar da elaboração do Projeto Terapêutico Singular- PTS, reavaliando-o periodicamente. Pactuar o PTS com as pessoas, famílias e serviços;

• Orientar e supervisionar as atividades dos técnicos e auxiliares de enfermagem;

• Realizar intervenções compartilhadas com equipe multiprofissional;

• Realizar intervenções de acesso no território e em serviços de saúde;

• Realizar anotações no prontuário do paciente a cada atendimento;

• Participar de reuniões periódicas de equipe para acompanhamento e revisão sistemática dos projetos terapêuticos e dinâmicas dos processos de trabalho;

• Supervisionar aspectos relacionados à assiduidade, pontualidade, postura ética profissional e disciplina dos auxiliares e técnicos de enfermagem;

• Participar da elaboração do diagnóstico situacional e plano de trabalho de enfermagem;

• Elaborar escalas de trabalho da equipe de enfermagem;

• Participar, quando solicitado pela gerência ou Enfermeiro RT, das avaliações de desempenho dos profissionais da enfermagem;

• Acompanhar a visita de fiscalização do COREN-SP e demais órgãos oficiais, na ausência do Enfermeiro RT;

• Comunicar com urgência ao gerente ou Enfermeiro RT sobre qualquer agravo relevante ocorrido no serviço;

• Comunicar o gerente ou Enfermeiro RT sobre situações de advertências ou qualquer fato relevante ocorrido com os profissionais.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 40 horas semanais;

• Salário: R$ 11.086,40;

• Benefícios: VR R$ 705,12 + VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: São Paulo, especificamente na região Sul (Capela do Socorro / Parelheiros).

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura;

• Teste online (se necessário);

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Entrevista online;

• Entrevista individual (se necessário);

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para a realização do(s) teste(s) online, orientamos que seja(m) realizado(s) em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

* Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org / “Espaço reservado ao funcionário – ERF”.

Observação:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• Caso seja convocado (a) para assumir uma vaga efetiva ou por prazo determinado e recuse a oportunidade, será desclassificado (a) do processo seletivo.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO E TÉRMINO DA CANDIDATURA: 02/12/2022.