Estágio em RH - Remuneração e Benefícios

Descrição

A área é responsável pela estratégia de remuneração e benefícios da empresa.
Em remuneração são desenvolvidas análises de competitividade cargos e salários para reter e atrair talentos, além de conduzir programas de remuneração variável sempre alinhados a estratégia do Grupo Fleury
Em benefícios realizamos a gestão estratégica de assistência médica, odontológica, previdência privada, vale transporte, vale refeição, vale alimentação, vale transporte, auxilio creche, etc. Avaliação dos produtos atuais com estudos de mercado, sempre buscando o melhor equilíbrio de custo-benefício, satisfação do usuário, com a visão de inovação para a área, contribuindo para melhor experiência dos nossos colaboradores.

 

Principais atividades do estágio:

 

- Conduzir estudos de movimentações salariais (promoções, méritos, enquadramentos, transferências, etc);
- Apoiar a revisão de políticas e práticas de remuneração através de análises e estudos."
- Análise e acompanhamento dos contratos de benefícios (sinistralidade na assistência médica, renovação e reajuste e ajustes por Convenção Coletiva.
- Avaliação de novas parcerias e novos produtos e benchmarking com outros RH´s.

Para participar dessa oportunidade você precisa:

Cursar bacharelado em cursos correlatos com as atividades da área com graduação entre Dez/23 e Dez/24

Disponibilidade para estagiar 6h/dia: de segunda a sexta-feira.

É necessário ter um bom conhecimento em ferramentas do pacote office, principalmente o Excel.

Estamos em busca de talentos que:

· Sejam apaixonados pelo que fazem;

· Interajam de forma com que as pessoas se sintam acolhidas;

· Apresentem facilidade em atuar de forma colaborativa;

· Ouçam e respeitem genuinamente a opinião do outro;

· Atuem de forma inovadora e aprimorem suas práticas de trabalho;

· Façam bem feito, buscando entender as necessidades dos clientes internos e externos;