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Faixa salarial a combinar -
São Paulo
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Auxílio creche
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Home office
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Previdência privada
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Planejar, desenvolver e implementar programas, projetos e processos da área de pessoas, no subsistema de Remuneração e Benefícios (total rewards), promovendo o alinhamento com as diretrizes globais engajamento e contribuindo para a retenção de talentos.
Idiomas:
Inglês - Nível Fluente
Outros requisitos:
Estruturação dos subsistemas de recursos humanos (remuneração e benefícios) em interface com o Global
Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas e áreas correlatas
Inglês Fluente
Empresa