Pular para o conteúdo
  • Publicada em 19/05/2022
  • v2380545

Analista Melhoria Contínua

CNH Industrial

Sênior

Analista Melhoria Contínua

CNH Industrial

A vaga encerra em 9 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    Todo o Brasil
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio academia Auxílio academia
  • Cesta básica Cesta básica
  • Cesta de natal Cesta de natal
  • Participação nos Lucros ou Resultados Participação nos Lucros ou Resultados
  • Previdência privada Previdência privada
  • Programa de remuneração variável Programa de remuneração variável
  • Programa de treinamentos Programa de treinamentos
  • Restaurante interno Restaurante interno
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição


Descrição:

Principais Atividades

  • Desenvolver estratégia de Desenvolvimento para Manufatura.
  • Trabalhar a cultura de resultado com criação de Programas de meritocracia para manufatura.
  • Desenvolver estratégia de desdobramento da cultura de Inovação para a manufatura.
  • Criar estratégias inovadoras de repasse de conhecimento para operadores, utilizando ferramentas de realidade virtual, realidade aumentada, desenvolvimento de vídeos para plataforma CNHi learn etc.
  • Gestão do processo de mapeamento das competências comportamentais dos gestores da manufatura (Team leader à Plant manager), propondo e acompanhando ações de desenvolvimento para cobrir os GAPs do PDI.
  • Apresentação de dados na ISO qualidade, assim como gestão dos dados.
  • Classificação de perdas de desenvolvimento, treinamento e comunicação.
  • Suporte a gestão da área, com elaboração de apresentações gerenciais e desenvolvimento de estratégias.
  • Gestão da Matriz D .
  • Gerenciar programa de inovação e representar a Planta no Comitê de manufatura inteligente.
  • Coordenar e atuar no programa jornada de Segurança, propondo melhorias sugeridas pelo fornecedor.
  • Fazer gestão das práticas de reconhecimento da área, suportando os Programas de meritocracia.

 

Pré-requisitos

  • Graduação em Engenharias, Administração, Gestão de RH e Psicologia.
  • Experiência: Conhecimentos em ferramentas de solução de problemas.
  • Experiência em diretrizes de treinamento e desenvolvimento, comunicação interna e desenvolvimento de práticas para mudança de cultura.
  • Experiência em Melhoria Contínua ou Lean Manufacturing.

 


Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário

Empresa

A CNH Industrial é uma empresa de equipamentos e serviços de classe mundial. No Brasil, a empresa reúne marcas que são referências nos seus segmentos: Case IH e New Holland Agriculture, para operações de máquinas agrícolas, CASE Construction Equipment e New Holland Construction, para operações de equipamentos de construção, e o Banco CNH Industrial, para serviços financeiros.

A empresa tem quatro fábricas no país: Contagem (MG), Curitiba (PR), Sorocaba e Piracicaba (SP). Todas as plantas possuem Centros de Desenvolvimento de Produto, base para o aprimoramento dos portfólios das suas marcas. O Centro de Inovação e Tecnologia para suporte e treinamento das tecnologias de agricultura digital, de construção e de monitoramento das operações a distância, e o Centro de Distribuição de Peças, com certificação Green Building, fazem parte do Complexo Industrial de Sorocaba (SP). A unidade financeira, o Banco CNH Industrial, tem uma estrutura sólida de gerenciamento de capital na planta de Curitiba (PR).

Ao longo de sua história, a CNH Industrial sempre foi pioneira em seus setores e continua inovando com paixão para garantir a eficiência e o sucesso dos clientes. Como uma empresa multicultural, os mais de 8,2 mil empregados diretos no Brasil fazem parte de um ambiente de trabalho diverso, moderno e inclusivo, focado em fornecer aos clientes oportunidades de desenvolver e construir um mundo melhor.


Publicidade
Compartilhar esta vaga:
Publicidade