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  • Publicada em 28/04/2022
  • v2353204

Técnico (a) de Manutenção Mecânica

Coca-Cola FEMSA Brasil

Técnico
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Descrição


Descrição:

PRÉ-REQUISITOS

  • Técnico completo em Mecânica. 
  • Conhecimento avançado pacote Office e SAP.
  • Desejável Inglês.
  • Disponibilidade de horário.

 

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:

  • Conhecimento técnico em manutenção mecânica;
  • Desejável conhecimento no processo e manutenção de sopradoras;
  • Conhecimentos nos fluxos, rotinas e processos de manutenção;
  • Conhecimentos nas ferramentas da qualidade;
  • Elaboração e revisão de planos de manutenção;
  • Elaboração e revisão de procedimentos de manutenção.

 

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Garantir a integridade e a manutenção dos equipamentos através do aprimoramento do plano de manutenção e relatos de anomalias;
  • Manutenção mecânica em equipamentos industriais, incluindo motores, bombas, válvulas, redutores, compressores, filtros e demais componentes dos equipamentos das linhas de envase;
  • Criação de procedimentos operacionais, instruções de manutenção, e troubleshootings;
  • Assegurar o cumprimento dos planos de manutenção;
  • Garantir o cumprimento das ordens de manutenção corretivas, preventivas, preditivas e emergenciais;
  • Apoiar as atividades realizadas por empresas terceirizadas e validar os relatórios técnicos;
  • Realizar revisões dos planos de manutenção seguindo os padrões de confiabilidade;
  • Participar dos grupos e projetos de melhoria, DMAIC, Kaizen, cronoanalises, etc.;
  • Participar de análises de causa raiz das falhas e paradas de equipamentos e traçar ações de bloqueio através de ferramentas da qualidade;
  • Acompanhar atividades de projeto e apoiar na implantação de novos produtos, processos e equipamentos;
  • Propor melhorias dos processos existentes, visando melhoria da performance dos equipamentos e otimização dos recursos da empresa;
  • Criar e aplicar treinamentos técnicos para equipe interna e terceiros;
  • Garantir os fluxos de manutenção no SAP-PM (notas, ordens e materiais);
  • Cumprir todas as normas de segurança aplicáveis, incluindo normas regulamentadoras específicas de cada atividade.

 

Salário fixo + variável + periculosidade 

Assistência médica e odontológica

Auxílio farmácia

Convênio com empresas parceiras

Cooperativa de crédito

Desconto em produtos

Participação nos Lucros ou Resultados

Programa de treinamentos

Restaurante interno

Seguro de vida

Vale-alimentação

Vale-transporte e ou Fretado

Brindes de reconhecimento (natal, aniversário, dias das crianças, kit escolar). 

Empresa

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

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