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Faixa salarial a combinar
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Itabirito
Descrição
Descrição:
PRÉ-REQUISITOS:
- Técnico completo em Mecânica.
- Conhecimento avançado pacote Office e SAP.
- Desejável Inglês.
- Disponibilidade de horário.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
- Conhecimento técnico em manutenção mecânica;
- Desejável conhecimento no processo e manutenção de sopradoras;
- Conhecimentos nos fluxos, rotinas e processos de manutenção;
- Conhecimentos nas ferramentas da qualidade;
- Elaboração e revisão de planos de manutenção;
- Elaboração e revisão de procedimentos de manutenção.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
- Garantir a integridade e a manutenção dos equipamentos através do aprimoramento do plano de manutenção e relatos de anomalias;
- Manutenção mecânica em equipamentos industriais, incluindo motores, bombas, válvulas, redutores, compressores, filtros e demais componentes dos equipamentos das linhas de envase;
- Criação de procedimentos operacionais, instruções de manutenção, e troubleshootings;
- Assegurar o cumprimento dos planos de manutenção;
- Garantir o cumprimento das ordens de manutenção corretivas, preventivas, preditivas e emergenciais;
- Apoiar as atividades realizadas por empresas terceirizadas e validar os relatórios técnicos;
- Realizar revisões dos planos de manutenção seguindo os padrões de confiabilidade;
- Participar dos grupos e projetos de melhoria, DMAIC, Kaizen, cronoanalises, etc.;
- Participar de análises de causa raiz das falhas e paradas de equipamentos e traçar ações de bloqueio através de ferramentas da qualidade;
- Acompanhar atividades de projeto e apoiar na implantação de novos produtos, processos e equipamentos;
- Propor melhorias dos processos existentes, visando melhoria da performance dos equipamentos e otimização dos recursos da empresa;
- Criar e aplicar treinamentos técnicos para equipe interna e terceiros;
- Garantir os fluxos de manutenção no SAP-PM (notas, ordens e materiais);
- Cumprir todas as normas de segurança aplicáveis, incluindo normas regulamentadoras específicas de cada atividade.
Salário fixo + variável + periculosidade
Assistência médica e odontológica
Auxílio farmácia
Convênio com empresas parceiras
Cooperativa de crédito
Desconto em produtos
Participação nos Lucros ou Resultados
Programa de treinamentos
Restaurante interno
Seguro de vida
Vale-alimentação
Vale-transporte e ou Fretado
Brindes de reconhecimento (natal, aniversário, dias das crianças, kit escolar).
Empresa
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.