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  • Published on 03/12/2021
  • v2305228

Analista de Planejamento Pleno

Hiring Specialists

Pleno
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    São Paulo
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Descrição


Descrição:

 • Principais responsabilidades:

 - Responsável por apoiar todas as áreas da organização, na gestão dos planejamentos de curto e longo prazos, gestão de relatórios de performance, gerenciamento de projetos e no monitoramento do nível de satisfação dos serviços prestados, apoiando a organização na tomada de decisão;

 - Apoiar a elaboração do plano estratégico (longo prazo) em diretrizes setoriais e metas e a definição de parâmetros de acompanhamento de sua execução;

 - Apoiar a elaboração de orçamentos e a definição dos planos de ação (curto prazo), monitorando sua execução para o cumprimento do equilíbrio financeiro e das iniciativas estabelecidas;

 - Apoiar a definição do portfólio anual de projetos e de novas iniciativas em linha com o direcionamento e os recursos previstos nos planos de longos e curtos prazos;

 - Documentar na ferramenta de gestão de projetos as informações sobre escopo, prazos, custos e riscos dos projetos do portfólio anual e outras iniciativas, divulgar o andamento das atividades previstas e os pontos de atenção observados;

 - Obter, através de ferramentas de pesquisas e fontes diversas de informação, dados que permitam avaliar o nível de satisfação com os serviços prestados;

 - Desenvolver dashboards, indicadores de performance e reportes com informações gerenciais para monitoramento geral e apoio à tomada de decisão.

 • Experiência Requerida:

 - Experiência desejável em planejamento estratégico e orçamentário e plataformas de BI;

 - Experiência em criação e desenvolvimento de indicadores.

 - Pacote Office - Nível Intermediário

 - Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Engenharias, Estatística ou áreas relacionadas e/ou Pós-graduação em Gestão da Projetos, Finanças e TI.

Empresa

A Hiring é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção !


 

Buscamos o match entre o candidato e a oportunidade, através de processos que avaliam suas competências (soft e hard skills) considerando a cultura e planos futuros da empresa.

 

Com uma base quanti e quali de profissionais validados por nossa equipe, contamos com 5 unidades de negócios cobrindo todas as necessidades de nossos clientes em âmbito global. Possuímos uma abordagem inovadora e orientada ao resultado. 

 

www.hiring.com.br

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