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  • Publicada em 03/12/2021
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Terapeuta Ocupacional Ipatinga/MG

Fundação São Francisco Xavier

Júnior/ Trainee
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    Ipatinga
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Descrição


Descrição:
Descrição de Atividades:

  •  Avaliar a situação dos casos de licenças médicas e afastamento previdenciário relacionados ao trabalho; 
  • Acompanhamento do retorno ao trabalho de todos os casos de adoecimento, que o médico do trabalho julgar necessário, com avaliação de capacidade laboral, sensibilização de gerências e equipe quanto à necessidade de acolhimento dos mesmos; 
  • Avaliação de função para retorno e acompanhamento da adaptação ao retorno pôr aproximadamente 6 meses ou mais. Estratégias de reabilitação profissional (montagem de processos para o INSS e encontro de novas funções condizentes com as limitações  apresentadas) fazem parte deste item, visto inclusive que as políticas adotadas recentemente pelo INSS obrigam as empresas a trabalharem dentro desta perspectiva; 
  • Avaliação e acompanhamento de recuperação na área de casos de problemas osteosmusculares, desequilíbrio emocional, neurológico e  outros, de forma estratégica para se evitar afastamentos previdenciários  ou aumento do absenteísmo; 
  • Promover ações conjuntas em programas e campanhas preventivas da gerência de saúde ocupacional na área de educação em saúde (programa antitabagismo, alcoolismo, hipertensão, etc);
  • Participar em conjunto com equipe multidisciplinar médicos, enfermeiro e psicólogo, de atividades que visem á promoção da saúde junto aos funcionários da FSFX, proferindo palestras e campanhas para prevenir doenças osteomusculares. 
  • Acolhimentos diários de queixas relacionadas à relação do empregado com suas funções, sendo posteriormente acompanhado em seu ambiente de trabalho até que uma resolução se efetive; 
  • Encaminhamentos e acompanhamento da evolução dos casos de adoecimentos que necessitam de uma intervenção reabilitadora que não possa ser operacionalizada dentro do setor de saúde do trabalhador da empresa; 
  • Remanejamentos temporários de empregados com alguma limitação ocupacional com acompanhamento sistematizado destas. Se ao final do processo não for sanado o problema inicia-se o processo de remanejamento definitivo, com busca de nova função, adaptação e habilitação 
  • Avaliações ergonômicas dos postos de trabalho, a fim de identificar situações que possam comprometer a saúde do trabalhador e sugerir medidas que visam minimizar ou eliminar os riscos ocupacionais; 
  • Avaliação de postos de trabalho para inclusão de pessoas com deficiência; 
  • Manter limpo seu local de trabalho, bem como conservar os equipamentos sob sua responsabilidade, obedecendo e respeitando os padrões e normas de segurança, para garantir a qualidade dos serviços prestados;
  • Executar tarefas correlatas, conforme exigências do serviço.


Aprendemos e evoluímos continuamente, buscando soluções novas e  transformadoras. Valorizamos todo o tipo de diversidade: gênero, raça/etnia, orientação sexual, gerações, religiões, pessoas com deficiência.


Outros requisitos:
  • Superior completo em Terapia Ocupacional;
  • Disponibilidade imediata;
  • Registro no conselho ativo no momento da contratação.

Empresa

Criada pela Usiminas em 1969, a Fundação São Francisco Xavier (FSFX), entidade beneficente de assistência social, é o braço social da siderúrgica nas áreas de Saúde e Educação. Atualmente, a FSFX conta com mais de seis mil e quinhentos colaboradores e está presente em seis estados brasileiros. 


Responsável pela administração de cinco unidades hospitalares, sendo três em Minas Gerais, nos municípios de Ipatinga (Hospital Márcio Cunha), Timóteo (Hospital e Maternidade Vital Brazil) e Itabira (Hospital Municipal Carlos Chagas), além de um hospital e em São Paulo, na cidade de Cubatão. A gestão da FSFX é marcada pela humanização, responsabilidade e atendimentos de excelência e pelas melhores práticas de segurança.  70% dos atendimentos são destinados a pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS). 


Acordamos todos os dias com o propósito de reinventar a saúde e a educação com paixão para transformar vidas. Além de termos o compromisso de superar a nossa forma de cuidar de todos, todos os dias, a cada momento, em todos os lugares. O reconhecimento é resultado de uma atuação comprometida há décadas com o desenvolvimento humano e a sustentabilidade nas práticas de gestão. Multiplicando oportunidades de negócio com efetividade nos resultados e expandido nossa atuação, apresentamos a oportunidade profissional, abaixo:

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