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  • Publicada em 29/10/2021
  • v2288950

Especialista Recursos Humanos (People Analytics)

Coca-Cola FEMSA Brasil

Sênior
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Descrição


Descrição:

Estamos buscando candidatos(as) para a posição de Especialista Recursos Humanos - People Analytics (Gestão Informações e Processos RH). Esta posição não conta com colaboradores diretos ou indiretos.

 

Responsabilidades da Posição:

- Gerar relatórios e apresentações periódicas para gerências, diretorias e para o escritório corporativo (México);

- Acompanhar, gerenciar e justificar mensalmente as variações de custo laboral total companhia (orçado e realizado de períodos anteriores);

- Efetuar auditorias de dados para garantir a melhor qualidade das informações;

- Gerar e gerenciar os KPI’s de RH;

- Gerenciar os custos e despesas da área de RH;

- Desenvolver o orçamento do custo total laboral da empresa;

- Fornecer suporte ao desenvolvimento de relatórios de gestão mais assertivos às necessidades da companhia;

- Suporte às demais gerencias da companhia com análises AdHocs envolvendo os indicadores de Recursos Humanos

- Acompanhar a execução das estratégias e projetos de RH para a companhia;

- Acompanhamento da agenda de gestão da alta gestão da companhia;

- Atuar como ponto focal entre a matriz corporativa (México) e a operação brasileira;

- Elaborar apresentações executivas para a melhor comunicação possível da evolução dos indicadores e estratégias de Recursos Humanos.

 

Requisitos do Perfil:

Formação: Superior Completo com Graduação (mandatório).

Experiência desejável: Atuação em áreas de informações e/ou finanças/Contabilidade.

Conhecimentos Técnicos: Pacote Office Avançado (Excel, Power Point), desejável conhecimento em PowerBi;

Competências Interpessoais: Atenção a detalhes; Comunicação assertiva e clara; Raciocínio Lógico; Visão estratégica; Proatividade; Relacionamento Interpessoal.

Idiomas: inglês Avançado (desejável), Espanhol Intermediário (desejável).


Idiomas:

Inglês - Nível Intermediário

Empresa

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

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