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  • Publicada em 13/10/2021
  • v2280661

Supervisor de Cadastro

SPOT Pessoas e Resultados

Supervisão/ Coordenação
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Descrição

Segmento da empresa: Plano de Saúde.

Atividades a serem desenvolvidas:

Resumo: profissional contratado irá supervisionar o trabalho da terceirizada que fica responsável por vender os planos e cadastrar os novos usuários, mudanças de plano e movimentações. O profissional contratado deverá entender das regulações e normativas de plano de saúde, e também dos processos internos da operadora. Em síntese supervisionar a execução da atividade da terceirizada, monitorando ações adotadas, gestão das informações,  manutenção cadastral, cronograma, será um elo do que esta acontecendo com o terceiro e transmitirá para coordenação, gerencia e diretoria da Operadora.

 

Demais atividades: 

·         Realizar manutenção dos cadastros dos beneficiários da operadora, prestando apoio a equipe interna e externa;

·         Mediar tratativas relativas a cadastro com órgãos externos (Ministério da Fazenda, SERPRO, etc.);

·         Propor melhorias e manter os processos da área;

·         Manter relação com as redes parceiras;

·         Monitorar as movimentações das ações cadastrais do SIB (Sistema de Informações do Beneficiário);

·         Realizar atendimento dos beneficiários, e prestar apoio as Delegacias Sindicais;

·         Supervisionar a área de cadastro e as atividades sob sua responsabilidade;

·         Supervisionar os colaboradores da área atuando com gestão de pessoas;

·         Analisar e reportar à Coordenação e Gerência toda e qualquer solicitação a respeito dos dados envolvendo o cadastro;

·         Atualizar normas e formulários da área, considerando as alterações introduzidas por leis, decretos, mudanças administrativas internas, resoluções e outros;

·         Elaborar relatórios, guias, formulários e outros documentos específicos de sua área de atuação, lançando dados e informações em planilhas eletrônicas, editores de texto e sistemas específicos, observando as normas e instruções da área;

·         Atuar nos sistemas internos realizando a gestão dos chamados.

 

Requisitos:

Superior completo. Desejável Pós-Graduação na área de gestão ou áreas afins.

Conhecimentos referente a Legislação e normativos da ANS (Lei 9656, RNs 259, 395, 430, 438, 465...) TUSS, TISS E DUT(Diretriz de utilização),Portabilidade de carências, DLP – Doenças e lesões Pré-existentes, Rol ANS

Local de trabalho: trabalho inicialmente  Home Office, podendo ser alterado de acordo com as necessidades da empresa. A sede da empresa fica no Setor Comercial Sul.

Horário de trabalho: Segunda a sexta, de 8:30h às 17:30h.

Remuneração: R$5.062,05 + gratif. R$1.803,65

Benefícios:

· Ticket R$1.109,50;

· VT (para atuação presencial)

· Plano de Saúde Unimed (mensalidade pelo percentual de acordo com a faixa salarial + coparticipação na utilização)

· Plano Odontológico (percentual de acordo coma faixa salarial),

· Seguro de vida

· Auxílio creche R$554,89 (filhos até 6 anos),

·  3 abonos por ano após 12 meses de empresa (3 folgas por ano a partir de um ano de empresa).

Empresa

Com 35 anos de mercado, a Spot - Pessoas e Resultados atua nos principais subsistemas de RH. Com uma carteira de clientes diversificada, atende empresas de todos os portes e dos mais distintos setores. O foco no cliente e a valorização das pessoas fazem do nosso serviço um diferencial para as organizações que atendemos.

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