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  • Publicada em 04/10/2021
  • v2276232

HR Business Partner

Confidencial

Sênior
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Descrição

Nosso Cliente é uma renomada empresa do segmento Alimentício com grande exposição no mercado.

Buscamos profissional com alta capacidade de adaptação (aberto ao novo), agilidade de pensamento e de entrega, liderança de times, processos e alinhamento cultural;

O escopo inicial de trabalho será fazer a Gestão da Mudança do Projeto de Go To Mkt da empresa, que contempla 33 frentes de trabalho e alta relevância para o crescimento da companhia.

 

Responsabilidades e Atribuições:

·         Atuar como Parceiro de Negócio nas áreas Comercial e Administrativas;

·         Responsável por traduzir as necessidades do negócio em capacidades organizacionais;

·         Prestar suporte ao cliente interno nos assuntos relacionados ao desenvolvimento das atividades e tomada de decisão de Recursos Humanos;

·         Diagnóstico, analise e apoio a gestão nas soluções adequadas para as diversas necessidades apresentadas, visando contribuir com os gestores no alcance dos resultados;

·         Garantir a qualidade de todo o processo de carreira e sucessão nas áreas de atuação;

·         Disseminar a cultura e valores da empresa, atuando como um guardião;

·         Ser o facilitador dos principais processos e políticas de RH junto as áreas cliente;

·         Parceria com as áreas especialistas de RH para atender as demandas de negócio;

·         Acompanhar os indicadores chave e traçar planos de ação para melhoria dos resultados;

·         Realizar Gestão da Mudança nos projetos das áreas cliente.

 

Requisitos e qualificações:

·         Experiência consistente como Business Partner;

·         Atuação generalista em todos os Subsistemas de RH;

·         Vivência em gestão de times;

·         Desejável atuação como parceiro nas áreas Comercial e Administrativas;

·         Imprescindível disponibilidade para viagens frequentes;

·         Graduação superior completa em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins;

·         Desejável Inglês avançado.

 

Skills

·         Agilidade Estratégica;

·         Lidar com situações ambíguas;

·         Liderança e Influência;

·         Nitidez nos Negócios;

·         Tomada de Decisão;

·         Protagonismo,

·         Congruência, Prática da Abertura.

Local de Trabalho

Base: São Paulo ou Marília

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