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  • Publicada em 02/05/2021
  • v2201368

Analista de Recursos Humanos - Foco em A&S

Confidencial

Pleno

Analista de Recursos Humanos - Foco em A&S

Confidencial

A vaga encerra em 12 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 4.700 a R$ 4.900
  • Ícone de localização
    Rio de Janeiro
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio farmácia Auxílio farmácia
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição

Buscamos um profissional único para atuar em nossa área de Gestão Estratégica de Pessoas, que seja dinâmico, goste de desafios e com vivência em DHO. Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Resiliência, Capacidade Analítica, de Inovação e Influência completam este perfil.

Venha nos ajudar a Cultivar Sonhos e Aprimorar Talentos!

 

Atribuições principais do cargo:

Elaborar estratégias para captação de candidatos aderentes as necessidades atuais do negócio;

Realizar todas as etapas do Processo de Aquisição de Talentos (desde o alinhamento de perfil com gestores até o início processo admissional);

Suportar as áreas para a manutenção e atualização das descrições de cargo;

Realizar controle para a gestão de consultorias parceiras para Atração e Seleção;

Acompanhar e deliberar junto com a gestão da área de Pessoas as movimentações dos funcionários;

Divulgar e Acompanhar vagas nos canais de recrutamento disponíveis e mapear outros aderentes a necessidade da área;

Aplicar dinâmicas de grupo, provas, testes psicológicos, entrevistas de identificação de aptidões e capacidade de candidatos (coletivas/individuais e/ou remotas);

Elaborar relatórios de acompanhamento dos processos seletivos;

Realizar controle e conferência dos documentos relacionados a área de Gestão de Pessoas;

Realizar integrações e Onboarding;

Prestar feedback a candidatos aprovados e reprovados nos processos de Atração e Seleção do Grupo;  

Acompanhar o desempenho dos funcionários nos treinamentos On The Jobs (novo colaborador e transferências), atuando junto com a área de treinamento e os gestores nos eventuais ajustes necessários;

Atuar na gestão de aprendiz, PCDs e programas de estágio;

Realizar entrevistas de desligamento;

Desenvolver e acompanhar Indicadores de Desempenho, preparando apresentação com KPIs de RH, para as reuniões gerenciais;

Apoiar na condução de todo o processo de avaliação de desempenho, comitê de calibração, Nine Box e PDI;

Responsável pela análise, controle, e apoio dos processos de Desenvolvimento Organizacional;

Apoiar os programas de Ciclo de Gestão de Performance e Desenvolvimento;

Apoiar os programar de desenvolvimento de Lideranças;

Realizar as demandas relacionadas a gestão de clima organizacional;

Realizar ações motivacionais, organizar e preparar eventos de comunicação interna (reunião Geral, Eventos Comemorativos, etc.);

Atender solicitações de auditorias e fiscalizações quando aplicável;

Auxiliar nas demais atividades da área de RH quando necessário. 

 

REQUISITOS:

- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH e/ou áreas relacionadas;

- Conhecimento em entrevista por competência;

- Sólida vivência em Processos de Atração e Seleção de Talentos (vagas estratégicas e de curto Sla);

- Experiência com gestão de consultorias de recrutamento e seleção;

- Domínio pacote Office;

- Estrutura própria para trabalho em Home Office (regime misto, se necessário).

 

SERÃO CONSIDERADOS DIFERENCIAIS:

- MBA e/ou especialização na área de Gestão de Pessoas e/ou Desenvolvimento Organizacional;

- Vivência na utilização de Sistemas Digitais de Aquisição e Seleção de Pessoas como Gupy, Kenoby, etc;

- Metodologia DISC;

- Matriz Nine box;

- Noções de Legislação Trabalhista;

- Noções de Segurança do Trabalho;

- Experiência na área com DHO;

- Vivência em outros processos, programas e subsistemas de RH. 

 

Local:  Rio de Janeiro - Centro

 

Horário:  Seg. a Sex. - 08h00m às 17h00m

Empresa

Empresa situada no centro da cidade do Rio de Janeiro atuando no segmento de saúde.


 

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