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  • Publicada em 30/04/2021
  • v2201264

Técnico de Segurança do Trabalho

IDG

Técnico
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    Rio de Janeiro
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Descrição


Descrição:

Quem somos e o que fazemos? 

Somos uma Organização Social privada sem fins lucrativos que realiza a gestão de projetos de interesse público, além de desenvolver e implementar projetos culturais e ambientais. Atualmente realizamos a gestão do Paço do Frevo no Recife, local de salvaguarda desse patrimônio da Humanidade, do Museu do Amanhã, do Fundo da Mata Atlântica, do Cais do Valongo e do futuro Memorial do Holocausto, todos no Rio de Janeiro.

 

Do que você precisa para trabalhar com a gente?

Antes de tudo, você precisa valorizar o compartilhamento, trabalho em equipe, resiliência e comprometimento. É preciso também compreender o valor da diversidade e da equidade nas equipes de trabalho e na sociedade como um todo

Aqui nós cuidamos de potenciais transformadores na vida das pessoas, que são a cultura, a educação e o meio ambiente.

Nós sabemos que atuar nessas áreas em nosso país é desafiador, mas nós não somos conhecidos por abandonar batalhas nem por desistir dos nossos sonhos. E é isso que esperamos de você!

 

Em alinhamento aos nossos valores institucionais, temos o comprometimento com a promoção da equidade e representatividade nas nossas equipes. Entendemos que a diversidade fomenta a inovação e o IDG se posiciona como agente desta transformação social e deste incentivo pela inclusão. 

O IDG nas pautas de inclusão social, diversidade e na promoção da equidade:

- Atualmente o quadro de colaboradores do IDG é composto em 42% por mulheres no Rio de Janeiro e em 57% no Recife;

- Nossas posições de liderança são compostas em 62% por mulheres no Rio de Janeiro e em 75% no Recife;

- Em 2018 conduzimos em parceria com a Coordenadoria Especial de Diversidade do Rio de Janeiro o programa Trans + Respeito, que tinha como objetivo a contratação de profissionais transexuais, bem como sua integração ao ambiente institucional e a condução de treinamentos internos sobre a pauta Trans;

- Fazemos valer o direito ao nome social dos colaboradores através de todas as formas de identificações de circulação interna, tais como: crachás, nome exposto no ponto biométrico, comunicação eletrônica e física, além de sermos pioneiros junto a AMIL, inserindo e evidenciando o nome social na carteirinha do plano médico e dental;

- Contratamos intérpretes de libras para tornar acessível a tradução de todo o conteúdo disponibilizado por nós em reuniões internas, pesquisas, lives, rodas de conversa, palestras, atividades didático-pedagógicas, entre outros;

- Prêmio Darcy Ribeiro de Educação 2017 para o programa educativo “Frevo e Consciência Negra” do Paço do Frevo. A partir da percepção do papel dos museus como espaços de construção de uma memória coletiva cidadã, este projeto promoveu visitas mediadas, apresentações artísticas, oficinas, entre outras frentes que endossam a herança negra na formação do Frevo como expressão cultural;

- Desde 2016 o IDG promove e recebe através do Museu do Amanhã os ensaios semanais do grupo do Coral Uma Só Voz, um projeto que valoriza a inclusão social de pessoas em situação de rua, buscando resgatar a dignidade e autoestima dos participantes através da arte.

- Programa Evidências das Culturas Negras. O programa foi criado em 2016 e consiste em encontros promovidos pelo Museu do Amanhã entre o público e convidados para que as evidências das culturas negras não sejam apenas reminiscências, mas registros mais sólidos, repertório vivo da sociedade e das culturas afro brasileiras;

- O Projeto Meninas de 10 anos aposta na potência do encontro entre meninas e mulheres a fim de se romper estereótipos, fomentando nelas valores como sororidade, empatia, identificação e confiança. O projeto tem o objetivo de empoderar meninas hoje, em prol da valorização da equidade de gênero na ciência, bem como seu papel fundamental no desenvolvimento de ações eficazes para as próximas décadas.

- Visitas Cognitivas-Sensoriais no Museu do Amanhã através do seu Programa Educativo. Considerado um local democrático e de acesso a múltiplos públicos, o Museu recebe em horário exclusivo, pessoas com deficiência intelectual, autistas e outros transtornos do neurodesenvolvimento e seus acompanhantes, conforme orienta a Lei Municipal 6278/2017. As visitas acontecem através de inscrição prévia;

- Projeto Transportar para o Amanhã, que tem como público alvo homens e mulheres Trans que estão se direcionando ao mercado de trabalho e possui como objetivo geral o desenvolvimento de ações continuadas sobre arte, lazer, saúde, empregabilidade e cidadania, visando a saída gradativa das ruas e o retorno ao convívio familiar e/ou comunitário. O projeto se desenvolve através de encontros semanais no Museu do Amanhã e conta com debates e/ou a realização de atividades dentro dos temas propostos pelo IDG, que vão de encontro ao que o grupo objetivou para o trabalho. Os encontros contam sempre com a presença e mediação do setor de Relações Comunitárias do IDG de um educador e psicólogo da Prefeitura.

 

Agora vamos falar sobre a vaga de Técnico de Segurança do Trabalho!

 

Quais as principais atividades dessa posição?

- Analisar tecnicamente as condições ambientais de Trabalho;

- Avaliar e comparar a situação atual com a legislação;

- Elaborar políticas, mostrar seu impacto econômico e negociar sua implantação;

- Garantir que as Normas Regulamentadoras sejam executadas;

- Inspecionar locais, instalações e equipamentos da empresa e determinar fatores de riscos de acidentes;

- Responsável por revisar os programas: PPRA, PCMSO;

- Elaborar Relatório de Não conformidade e realizar planejamento para tomar as devidas providências;

- Responsável por levantar a necessidade de compra, controle, distribuição e armazenamento de EPI;

- Realizar investigação de causa de acidentes de trabalho (quando necessário) e abertura de CAT junto ao órgão competente;

- Promover campanhas, palestras, workshop, treinamentos com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, de forma que padronize comportamentos para prevenir acidentes e/ou doenças ocupacionais;

- Desenvolver as atividades da CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando a adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho;

- Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho;

- Realizar Ações de Qualidade de Vida.

 

Quais as experiências e os conhecimentos desejáveis para a vaga?

- Desejável vivência como Técnico em Segurança de trabalho no âmbito corporativo/administrativo. 

 

Qual a formação exigida para desempenhar essa função?

- Ensino Técnico completo em Técnico de Segurança do Trabalho, com registro do CREA ativo. 

 

O que nós oferecemos?

- Salário compatível com o mercado;

- Vale-refeição ou alimentação;

- Vale-transporte;

- Plano de Saúde e odontológico;

- Folga no dia do aniversário;

- Convênio de desconto com empresas parceiras.

 

Proteja-se do Coronavírus: Devido à pandemia do Covid-19, temos o compromisso de priorizar a segurança dos nossos colaboradores e candidatos. Por isso, grande parte das nossas equipes estão trabalhando de casa. Além disso, adaptamos nossos processos seletivos para que você possa realizar a maioria das etapas sem sair de casa!

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