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  • Publicada em 29/03/2021
  • v2186178

Analista de Recursos Humanos Pleno Foco T&D

Panco

Pleno
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Descrição


Descrição:

Resumo: Elaborar o conteúdo do treinamento com base nas necessidades levantadas; ministrar palestras e planejar, acompanhar, desenvolver e executar programas de treinamento, avaliando os resultados.

 

Principais desafios:

  • Realizar levantamento de necessidades de treinamento (LNT), junto aos Gestores das áreas, através de questionários e entrevistas, com o objetivo de identificar as competências a serem aprimoradas e desenvolvidas;
  • Elaborar o conteúdo do treinamento com base nas necessidades apontadas no LNT, definindo qual a melhor metodologia de ensino aplicável a cada um;
  • Ministrar treinamentos comportamentais e palestras necessárias ao desenvolvimento dos colaboradores, utilizando-se de métodos e recursos audiovisuais, exposição dialogada, dinâmica de grupo, bem como recursos de treinamentos a distância;
  • Acompanhar a programação de treinamentos técnicos dando suporte às áreas solicitantes;
  • Desenvolver multiplicadores de treinamento, capacitando-os através de cursos internos ou externos, a disseminar o conhecimento em sua área de atuação;
  • Planejar e executar a logística do treinamento, organizando todos os recursos necessários para os profissionais que estão sendo treinados, como reserva de salas e equipamentos, envio de convites, preparação de coffee break, organização de sala, distribuição de materiais, entre outros;
  • Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, sugerindo as alterações quando necessário. 

Outros requisitos:

Requisitos: Superior completo.

Formação Acadêmica: Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou Letras.

Curso Extracurricular: Pacote Office, cursos, palestras e oficinas na área de T&D, desejável expertise em controle de treinamentos técnicos e obrigatórios.

Empresa

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