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  • Publicada em 22/01/2021
  • v2156215

Analista de Compliance / Economia

Confidencial

Pleno

Analista de Compliance / Economia

Confidencial

A vaga encerra em 24 dias!
  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 4.000 a R$ 4.500
  • Ícone de localização
    Rio de Janeiro
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
  • Auxílio creche Auxílio creche
  • Auxílio farmácia Auxílio farmácia
  • Convênio com empresas parceiras Convênio com empresas parceiras
  • Home office Home office
  • Programa de treinamentos Programa de treinamentos
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição


Descrição:

Experiência:

Desejável experiência sólida em Operadora de Saúde Suplementar, em função análoga ou em função análoga imediatamente abaixo da requerida. 

Diferencial: Experiência no processo de gestão de risco de crédito e mercado, preferencialmente em empresas do segmento de saúde suplementar.

 

Atribuições: 

Missão da vaga: Gestão do Risco de Crédito e Mercado a partir da identificação e avaliação dos riscos junto às equipes da primeira linha, estruturação e avaliação dos controles mitigatórios de risco de crédito e mercado, monitoramento e reporte da posição de risco, evolução nos modelos de risco de crédito e mercado conforme perfil do grupo.

Análise e parecer sobre a aderência do planejamento orçamentário às diretrizes institucionais estabelecidas; 

Análise e parecer do resultado sobre o retorno de investimentos assistenciais e de infraestrutura;

Análise e parecer sobre estudos de viabilidade de investimentos;

Análise e parecer do resultado e metas dos Indicadores de Desempenho da Empresas do Grupo;

Implantação do Programa de Compliance, Conformidade e Integridade, analisando e certificando rotinas e processos internos, propondo revisão e melhorias corretivas e preventivas, bem como a atualização de normas e procedimentos, políticas e regimentos, voltados para elevar o grau de maturidade da cultura, ambiente e processos organizacionais da Empresas do Grupo;

Executar a revisão de processos internos, propondo revisão e melhorias corretivas e preventivas, no âmbito das áreas e demais Diretorias.

 

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