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Faixa salarial a combinar -
Rio de Janeiro
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Responsabilidades Principais:
Apoiar as lideranças na construção/revisão do seu planejamento de pessoal e das suas estruturas organizacionais, de acordo com à necessidade do negócio;
Apoiar a liderança quanto ao cronograma do ciclo de performance e feedbacks, treinamento e desenvolvimento, plano de carreira e sucessão, pesquisa de clima e atração;
Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento para as equipes, de acordo com as prioridades do negócio;
Atuar no desenvolvimento da gestão e liderança dos clientes internos;
Apoiar a liderança na construção e execução dos planos de sucessão;
Ponto focal entre os subsistemas de RH e a unidade de negócio:
Prover e acompanhar indicadores de pessoas da unidade de negócios;
Apoiar na construção de programa de pipeline inicial, como Programa de Estágio e Trainee.
Requisitos:
Experiência como Business Partner de Logística, Supply Chain ou Trading
Desejável:
Experiência com projetos com foco em Desenvolvimento Organizacional
Local de Trabalho:
Rio de Janeiro - RJ