Pular para o conteúdo
  • Publicada em 14/01/2021
  • v2152349

Analista de Recursos Humanos

Confidencial

Pleno
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
  • Ícone de salário
    Faixa salarial R$ 5.900
  • Ícone de localização
    Rio de Janeiro
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição


Descrição:

Indústria farmacêutica de grande porte.

 

Vaga Temporária - 6 meses

 

Contratação de temporário para atendimento as demandas do Plano de Saúde Mental com vista a manutenção do cuidado e incentivo ao autocuidado dos colaboradores nesse momento de crise sanitária. A equipe está com número reduzido de pessoal e as demandas relacionadas a saúde mental crescem consideravelmente.

O plano é dividido em 3 eixos: conteúdo, suporte e qualidade de vida. A vaga é para atender as demandas do eixo conteúdo, são elas:

• Pesquisa e disseminação de conteúdos sobre saúde mental produzidos pelo departamento, e também de fontes oficiais.

• Pesquisa/ Enquete para coletar percepções dos colaboradores sobre temas relacionados a este momento de pandemia e trabalhar os resultados alcançados no Plano de Ação;

• O que aprendemos? Projeto que aborda com leveza temas relacionados a pós-pandemia e que envolve atividades e ações de interação com o colaborador. Lives, roda de conversa, ações diversas de interação.

 

Atividades

1. Planejar, desenvolver e operacionalizar todo o conteúdo que será abordado no projeto;

2. Propor e executar ações de interação para o Plano de Saúde Mental;

3. Realizar interface entre a área de Recursos Humanos e outras áreas para execução de atividades relacionadas ao plano.

4. Comunicar as ações do PSM nos canais da instituição;

5. Negociar a participação de convidados para as ações do projeto e auxilia-los nos testes dentro das Ferramentas utilizadas.

6. Acompanhar os resultados das ações e estabelecer comunicação direta com os colaboradores;

7. Subsidiar a confecção de relatórios gerenciais e de controle da informação;

8. Acompanhar as métricas dos eventos realizados e propor estratégias para maior alcance de público;

9. Criar estratégias de comunicação que despertem os colaboradores a participarem da programação do Plano.

 

Formação requerida:

Administração, Comunicação, Engenharia de produção, Psicologia e afins.

Experiência requerida:

Gestão de projetos de RH;

Comunicação estratégica.

Conhecimentos requeridos:

Elaboração de projetos de RH;

Comunicação interna;

Comunicação estratégica.

 

Publicidade