Especialista de Recrutamento & Seleção

Descrição

Descrição:

Reportando se ao Gerente de Recursos Humanos, suas principais responsabilidades serão:

• Responsável pelos processos seletivos a partir de Analistas Jr. até níveis gerenciais;

• Foco em oferecer a melhor experiência em processos seletivos para candidatos e gestores;

• Avaliações de fit cultural e comportamentais de candidatos;

• Alinhamento com líderes e com a área de HR BP;

• Desenho, elaboração e padronização de etapas do processo seletivo com gestores e HR BP.

Outros requisitos:

• Sólida vivência em seleção de profissionais nos mais diversos níveis e para diferentes áreas;

• Experiência em mapeamento de mercado para identificação dos melhores profissionais para as áreas requisitantes;

• Excelente relacionamento interpessoal e habilidade de comunicação formal e informal;

• Saber lidar com volumetria de vagas;

• Postura consultiva, perfil autônomo e inovador, capacidade para lidar com situações adversas e cenários voláteis;

• Saber negociar prazos e gerir demandas;

• Gestão de vagas pela Gupy;

• Inglês avançado será um diferencial.

• Formação Superior preferencialmente em Psicologia, podendo ser áreas afins, tais como Pedagogia, Adm de empresas, etc;

• Domínio de técnicas de seleção e experiência em conduções de processos seletivos;

• Ter atuado e ter sólida experiência em consultorias de R&S ou em indústrias.