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Faixa salarial a combinar -
São Paulo
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Assistência médica
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Home office
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição
Descrição:
• Experiência anterior em empresas de Construção Civil ou Engenharia, atuando como RH Corporativo;
• Experiência nas rotinas de departamento pessoal atuando nos processos de Admissão, Rescisão, processamento de folha de pagamento, férias, transferências, afastamentos, pagamento de benefícios e ponto eletrônico;
• Conhecimento das rotinas do e-social;
• Conhecimento no controle de prontuários, arquivos digitais e físicos;
• Elaboração de relatórios e indicadores de RH (Controle de Headcount, Turn Over, Hora Extra, Absenteísmo, etc.), bem como apresentações em reuniões com a gerência e diretoria da obra;
• Elaboração e aplicação de normas de Recursos Humanos nas obras;
• Atender fiscalizações (trabalhista, fiscal e prefeitura) e recebimento de notificações (multas e infrações).
Outros requisitos:
• Desejável Conhecimento do Sistema SAP – Módulo RH;
• Conhecimentos no pacote Office.
Empresa
A Camargo Corrêa Infra veio para transformar o setor de infraestrutura no Brasil, unindo a expertise em engenharia da Construtora Camargo Corrêa, que traz oito décadas de excelência em projetos de alta complexidade, a uma postura de integridade e inovação. Viemos para ser referência em ética no mercado, com excelência em nossas obras e gerando valor com a responsabilidade socioambiental em todas as regiões que atuamos. Temos um compromisso com a sociedade: transformar com transparência, ética e qualidade. São essas as palavras que pautarão a nossa atuação. Mais do que engenharia. O que fazemos é bom para todos!