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  • Publicada em 14/12/2020
  • v2141909

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

TEADIT

Sênior
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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Descrição


Descrição:

Resumo da posição: Recrutar e selecionar profissionais de acordo com as demandas da empresa e do perfil adequado, bem como analisar e propor melhorias em Programas, Políticas, Processos e Ferramentas da área de R&S.

 

Responsabilidades e atribuições

- Conduzir processos seletivos por completo para todos os níveis (cargos operacionais, administrativos, técnicos, área comercial e posições de liderança);

- Coordenar programas de Estágio, Trainee, Jovem Aprendiz e Indicação Interna;

- Organizar e conduzir ações de Branding para R&S (Feiras de Recrutamento, publicações nas mídias sociais e outros eventos com foco na atração de talentos);

- Gerar mensalmente indicadores de R&S e outros relatórios personalizados, conforme necessidade da área e da empresa;

- Propor melhorias nas políticas de R&S, bem como nos processos e ferramentas da área;

- Realizar apresentações e treinamentos para colaboradores e gestores sobre Políticas, Processos e Ferramentas da área de R&S.


Idiomas:

Inglês - Nível Fluente


Outros requisitos:

- Graduação em Psicologia, Administração de Empresas ou áreas relacionadas;

- Sólida experiência na condução de processos seletivos de todos os níveis;

- Experiência com ações de Branding para R&S;

- Domínio do pacote office (Word, Excel, PowerPoint);

- Familiarizado com as ferramentas de busca e de identificação de candidatos;

- Inglês fluente.

Empresa

O Grupo TEADIT atua mundialmente na fabricação de produtos de vedação industrial e juntas de expansão, que protegem o meio ambiente e milhares de pessoas contra fluidos químicos agressivos.


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