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  • Publicada em 21/10/2020
  • v2119525

Gerente de Programas e Portfólio

GLOBAL HITSS

Sênior 2 vagas
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    Todo o Brasil
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  • Auxílio creche Auxílio creche
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  • Participação nos Lucros ou Resultados Participação nos Lucros ou Resultados
  • Seguro de vida Seguro de vida
  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição

Requisitos necessários:

  • Ensino superior completo;
  • Inglês avançado;
  • Experiência em programas estratégicos, através da gestão de múltiplos projetos, equipes e budget;
  • Domínio dos principais frameworks ágeis: Scrum, Kanban, Lean Inception e Design Thinking;
  • Gerenciamento de projetos ágeis;
  • SAFe;
  • Customer experience;
  • Devops, Engineer System e Business Agility.


Requisitos desejáveis:

  • Ferramentas de gestão colaborativa: JIRA, OCTANE, MIRO.


Principais atribuições:

  • Gerir múltiplos projetos (programas);
  • Processo de construção de produtos e serviços através de framework e métodos ágeis escalados e orientados ao cliente, que sejam estratégicos na companhia e precisem relacionar-se com o nível Level-C da organização;
  • Conhecimento técnico que possibilite gerenciar time de integrações com operações e engenharia de sistemas complexos, garantindo que o processo, dinâmicas e rituais sejam seguidos e assegurar a comunicação e facilitação entre múltiplas organizações e times.

 

Local de Trabalho:

  • Atuação remota, base em São Paulo.

 

Todas as nossas vagas são elegíveis para profissionais com deficiência, equidade de gênero e raça/etnia.

Empresa

Somos uma empresa com mais de 30 anos de experiência, especialistas no desenvolvimento, implantação, consultoria e integração por meio da tecnologia da informação.  


Com o nosso amplo portfólio de práticas e serviços, GLOBAL HITSS é um aliado ideal para ajudar as empresas com a definição e apoio de suas estratégias, tornando nossos clientes ainda mais inteligentes, produtivos  e eficientes, minimizando riscos e custos.


Desde 2010, nossas conquistas têm crescido e para sustentá-las, contamos com aproximadamente 3.000 profissionais engajados no desenvolvimento consistente do nosso negócio no País.


Apostamos em talentos, no trabalho em equipe, na diversidade e em um ambiente inclusivo.


Acreditamos no desenvolvimento de pessoas, no empoderamento como meio de superação de limites e promoção de resultados.


Apoiamos boas práticas e a sustentabilidade.


​Todas as nossas vagas também são destinadas às pessoas com deficiência.  

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