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  • Publicada em 08/10/2020
  • v2115155

Gerente de Vendas

Confidencial

Gerência

Gerente de Vendas

Confidencial

A vaga encerra em 25 dias!
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Descrição

Acompanhar diariamente a execução de todas as atividades da equipe, avaliando resultados.

Corrigir os erros imediatamente. Individualmente quando as falhas forem de um só elemento e coletivamente quando todo o grupo necessitar evoluir.

Acompanhar resultados, procedimentos e comportamento, todos os aspectos que fazem parte da área de vendas. Definir os objetivos e quantificar metas, tornando-os claros e práticos a todos os componentes da equipe.

Estabelecer o que será feito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a conclusão.

Distribuir as tarefas.

Delegar autoridade.

Definir normas e regras.

Criar um ambiente de trabalho voltado ao profissionalismo. Entusiasmar todos da equipe.

Orientar e dar apoio buscando o desenvolvimento das pessoas.

Será responsável por motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos.

O gerente de vendas será o responsável por motivar, treinar e dirigir a equipe de vendas, avaliando quais pontos devem ser melhorados e, continuamente, buscar resultados mais expressivos.

Traçar metas e objetivos, cobrar resultados em meio ao processo de vendas, além de detectar falhas e acertos, estimulando e auxiliando os componentes a aumentarem a eficácia nas vendas.

Guiar os profissionais de vendas para cumprir as metas do negócio, atuando no planejamento, organização, direção e controle da área comercial.

Responderá diretamente ao diretor comercial, industrial, e do planejamento estratégico da empresa para traçar as metas específicas da sua área, além de integrar as vendas ao marketing. Formar vendedores impecáveis.

Capazes de argumentar e tomar decisões, não somente na descrição dos atributos e funcionalidades do produto.

Terá a responsabilidade pelas metas de vendas, e critério de seleção, avaliar o quanto a equipe de vendedores será capaz de se envolver, se engajar pelo trabalho.

Saber divulgar a empresa, entender o negócio em toda a sua amplitude e as estratégias de vendas.

Participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios.

Irá planejar, treinar, distribuir e controlar, além de avaliar e estimular, individual e coletivamente, uma equipe de vendas.

Para o crescimento da empresa e desempenho da equipe e indicadores de vendas.

Fará a gestão de uma equipe de Vendas e terá o desafio de contribuir e alavancar o desenvolvimento desse canal.

Será responsável pelo planejamento, gestão e controle das operações de vendas e contratos de fornecimento e saneamento.

Atuar de maneira integrada, planejar e negociar ações comerciais, envolvendo Mix Marketing (merchandising + capacitação + incentivo).

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