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  • Publicada em 08/10/2020
  • v2115114

Coordenador de Facilities

Confidencial

Supervisão/ Coordenação

Coordenador de Facilities

Confidencial

A vaga encerra em 16 dias!
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    Faixa salarial a combinar
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    Belo Horizonte

Descrição

Atividades:

  • Garantir a execução dos projetos relacionados a área de Facilities.
  • Garantir a entrega de KPI´s e reports a liderança;
  • Mapear necessidades das unidades para propor melhorias;
  • Estruturar projetos em metodologia ágil e executar dentro do planejamento;
  • Garantir o cumprimento do orçamento, coordenando as ações que envolvem excesso de recurso financeiro;
  • Implementar políticas, processos e técnicas pautadas nos princípios da gestão da qualidade;
  • Implantar ações e validações que atestem os resultados de indicadores e do modelo de gestão do coordenador, analisando os impactos diretos no planejamento estratégico da instituição, avaliando os ofensores de resultados;
  • Atuar na gestão geral de Facilities: higienização, manutenção, terceirização, segurança patrimonial, estrutura, desde estoques até sala de aula/trabalho e estrutura de multimídia;
  • Desenvolver a equipe, através de treinamentos e mentorias;
  • Coordenar a equipe de almoxarifado das unidades.

 

Requisitos:

  • Graduação em Administração, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Desejável Pós em Gestão de Projetos, Transformação Digital, Gestão de Facilities ou Gestão da Qualidade;
  • Experiência na área de Operações/Facilities, com o foco em gestão por inovação;
  • Conhecimento em BI, Pacote Office, TOTVS RM e Plataforma de Gestão de Facilities;
  • Noções sobre gerenciamento de ambientes e legislação NR-10, NR-35, Gestão da Qualidade (ISO 9001:2008), Gestão de Processos, Gestão por Competências e Resultados, Gestão de Segurança Patrimonial;
  • Conhecimento de serviço ao cliente e gestão da ocupação: estrutura, operação, engenharia, energia e terceirização, contratos de aluguel, serviços e fornecimento de produtos;
  • Habilidade com negociação e redução de custos; 
    Habilidade com gestão/engajamento de equipes;
  • Flexibilidade de horários.



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