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  • Publicada em 01/10/2020
  • v2111464

Executivo de Vendas Externo - Seguro Benefícios

Luandre

Júnior/ Trainee

Executivo de Vendas Externo - Seguro Benefícios

Luandre

A vaga encerra em 3 dias!
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    São Paulo
  • Assistência médica Assistência médica
  • Assistência odontológica Assistência odontológica
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  • Vale-alimentação Vale-alimentação
  • Vale-refeição Vale-refeição
  • Vale-transporte Vale-transporte

Descrição

Empresa de médio porte no segmento de seguros contrata Consultor de Seguros para atuar com prospecção e Desenvolvimento da carteira de clientes, visando atingir as metas de vendas e receita estabelecidas com o gestor/diretor imediato, efetuar reuniões periódicas a clientes, avaliando necessidades, oferecendo produtos, fornecendo informações técnicas e negociando condições comerciais, dentro das políticas estabelecidas, visando angariar novos negócios e atender as metas estabelecidas;

Analisar constantemente as atividades dos clientes, a fim de identificar oportunidades de cobertura de possíveis riscos ainda não segurados;

Prospectar e desenvolver novos clientes, realizando reuniões para apresentação da empresa, a fim de identificar e apresentar os produtos que melhor atendam suas necessidades, visando assegurar o atingimento das metas estabelecidas, dentro de níveis crescentes de rentabilidade;

Analisar sistematicamente as condições de rentabilidade da carteira, levantando informações que subsidiem estudos para a definição de medidas de incentivo e/ou correção do processo de produção;

Apresentar à coordenação e diretoria, relatórios de visitas e de negócios prospectados, na periodicidade requerida;

Prestar atendimento aos clientes quando requisitado, negociando e esclarecendo dúvidas sobre suas apólices/contratos, processos, etc., buscando a excelência na prestação de serviços e a manutenção/crescimento de suas contas;

Controlar o vencimento das apólices dos seus clientes, verificando necessidades de coberturas adicionais para apresentação de propostas de renovação e expansão dos seguros contratados;

Manter-se atualizado quanto às movimentações do mercado e da concorrência, através de contatos e relacionamento, buscando identificar oportunidades para atuação da empresa;

Propor ações para incremento da produção e fortalecimento do relacionamento, identificando oportunidades e sugerindo alternativas que resultem na manutenção da carteira e a angariação de novos negócios;

Participar de feiras, exposições e eventos de diversos segmentos, visando divulgar a imagem institucional da empresa e o desenvolvimento de novos negócios;

Participar de cursos e seminários externos buscando maximizar conhecimento técnico, bem como estreitar o relacionamento com os diretores das seguradoras.

Empresa

Consultoria de RH com 50 anos busca profissionais para recolocação no mercado de trabalho.

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