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  • Publicada em 29/09/2020
  • v2110728

Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Confidencial

Sênior
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    São Paulo

Descrição

Atividades a serem desempenhadas:

  • Realizar diagnóstico a fim de levantar às necessidades de treinamento e desenvolvimento dos times;
  • Proporcionar uma experiência de aprendizagem positiva, a partir dos conceitos andragógicos, alinhadas à estratégia organizacional;
  • Contribuir para o desenvolvimento holístico do colaborador, com uma abordagem que influencia consciência, sentimento e ação;
  • Suportar o pipeline de sucessão através do desenvolvimento das competências de liderança;
    Sustentar o desenvolvimento dos colaboradores, alinhado às competências definidas, a fim de suportar a estratégia do negócio;
  • Impulsionar o autoconhecimento e autodesenvolvimento do colaborador através do empoderamento e do protagonista pela sua carreira;
  • Determinar os resultados a serem alcançados (indivíduo e negócio) a partir da experiência de aprendizagem;
  • Atuar de forma provocativa e propositiva na curadoria de conteúdo, seguindo a metodologia 70:20:10, a fim de recomendar o melhor método de experiência de aprendizagem para determinado conteúdo.

Requisitos:

  • Formação superior Completa;
  • Sólida experiência em T&D;
  • Imprescindível língua inglesa: avançado/fluente;
  • Desejável vivência em Desenvolvimento Organizacional;
  • Desejável conhecimento no Método 6D;
  • Desejável conhecimento em UEX;
  • Desejável conhecimento em gestão de projeto.
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