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  • Publicada em 28/05/2020
  • v2069169

Analista Corporativo de Remuneração Pleno

TELEMONT

Pleno
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    Belo Horizonte
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Descrição

Missão do Cargo

Responsável pelo implementação das estratégias do planos de remuneração total da Telemont, estrutura e trilha de carreira e através de planos, indicadores, diretrizes, métodos e técnicas aplicáveis.

Principais Responsabilidades

·         Analisar o plano de cargos e salários da Companhia por meio de revisão e criação de descrições, pontuação de cargos, atualização de tabela salarial, pesquisas, implementação e validação de procedimentos;

·         Desenvolver soluções de remuneração fixa e variável através de pesquisas de mercado, estudos, análises técnicas, projeções de cenários;

·         Revisar e propor ajustes na política, normas e procedimentos de remuneração total por meio de análises, técnicas, melhores práticas de mercado e métodos aplicáveis;

·         Desenvolver e implementar planos de remuneração variável por meio de análises técnicas, acompanhamento de melhores práticas de mercado e diretrizes estratégicas;

·         Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;

Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Formação Acadêmica

Ensino superior em administração, economia, psicologia ou em cursos correlatos. Desejável especialização em gestão de pessoas e/ou gestão de negócios


 

Empresa

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Excelência sob medida. Esse é o diferencial que faz a Telemont manter sua ampla capacidade de atendimento nos setores de Telecom, TI e Energia. Com mais de 40 anos de mercado, a empresa está presente em 14 estados e no Distrito Federal, dispondo de um portfólio de soluções e serviços, que envolvem as áreas de comunicação de voz, gestão de sistemas de energia, banda larga e dados, tecnologia da informação e transporte multimídia.


 


Atualmente, a Telemont é responsável por números expressivos no mercado, com 75 mil km de fibra óptica, 2,3 milhões de acessos ADSL e dados, 4,2 milhões de acessos de voz, 725 mil assinaturas de TV e 430 mil unidades consumidoras de energia.


 


Essa excelência nos serviços prestados se deve, especialmente, aos princípios e valores que norteiam o trabalho de nossas equipes, que são: operar de modo seguro; clientes permanentemente satisfeitos; busca contínua do melhor resultado de forma sustentável; trabalhar como time de alta performance; respeito e simplicidade; excelência em gente e inovação.


 


Se você se identifica com esses valores e busca desenvolvimento profissional, junte-se aos mais de 16 mil colaboradores da Telemont. Cadastre seu currículo e conheça nossas oportunidades.

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