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  • Publicada em 15/05/2020
  • v2066297

Analista de Treinamento

Confidencial

Sênior
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    Rio de Janeiro
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Descrição

Atribuições e responsabilidades:

Realizar o levantamento das necessidades de treinamento da força de vendas, áreas industriais e administrativas;

Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais;

Acompanhamento das etapas dos programas para a formação de novos franqueados, consultores e colaboradores da força de vendas;

Desenvolver programas de treinamento com trilhas de aprendizagem que reforcem o desenvolvimento individual do colaborador ou parceiro da força de vendas;

Desenvolver e aplicar programas de liderança;

Acompanhamento de líderes em campo para desenvolvimento de habilidades, avaliação de habilidades;

Construir e atualizar conteúdos de treinamento: EAD, slides, manuais, e-books, etc.;

Aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisas internas;

Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores e acompanhamento dos treinadores;

Suporte aos treinadores;

Promover eventos de treinamento aos colaboradores e franqueados.

Experiência e habilidades:

Experiência sólida em Treinamento;

Experiência em sala de aula;

Experiência em desenvolvimento de programas de liderança;

Perfil comercial / experiência em desenvolvimento de times comerciais será diferencial;

Produção de conteúdos diversos: slides, roteiros, manuais, e-books, textos descritivos, elaboração de cursos para EAD, etc;

Experiência com logística de treinamentos;

Disponibilidade para viagens;

Pacote Office: Principalmente Power Point e Excel.

Escolaridade:

Curso superior completo em áreas como Pedagogia, Psicologia ou Administração. Desejável pós-graduação.

 

Horário de Trabalho:

De segunda a sexta, das 7h30 às 17h18 – 44 horas semanais

 

Informações adicionais:

Trabalho na Barra da Tijuca. 

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