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  • Publicada em 17/04/2020
  • v2060179

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Page Personnel

Sênior
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    Montes Claros

Descrição

Atribuições do cargo:

  • Responsável pelo processo de recrutamento de todos os níveis hierárquicos, garantindo a execução do processo de seleção em alinhamento com todos os padrões globais da empresa;
  • Atuar como consultor de todos os temas relacionados à aquisição de talentos, aconselhando todos os stakeholders envolvidos no processo seletivo;
  • Interface com todos os níveis da empresa, incluindo interação com liderança e diretoria;
  • Responsável por fornecer uma boa experiência ao candidato e gerente de contratação durante todo o processo de recrutamento;
  • Conduzir o processo de recrutamento, avaliando os candidatos, dinâmicas de grupo eassessments;
  • Contratação de temporários para a força de trabalho e PCD;
  • Iniciativas de employer branding, bem como atividades em universidades e disseminação da marca empregadora;
  • Liderar todo processo logístico de movimentação de candidatos de outros cidades para a região, transferência e documentações necessárias.
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Requisitos:

  • Experiência sólida em talent acquisition em empresa multinacional;
  • Graduação completa em áreas correlacionadas;
  • Capacidade de interagir efetivamente com stakeholders em todos os níveis;
  • Boa habilidade de comunicação e escrita;
  • Inglês avançado;
  • Perfil dinâmico que saiba se adaptar bem frente às mudanças e dificuldades.

 

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