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  • Publicada em 03/03/2020
  • v2044374

Engenheiro de Qualificação de Fornecedores Sênior - Campinas/SP

CPFL Energia

Sênior
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Descrição

Homologar e desenvolver fornecedores de materiais e serviços, nacionais e internacionais, com base em critérios técnicos e financeiros, que atendam aos requisitos de qualidade do grupo CPFL com o objetivo deapoiar a operação e execução das estratégias de crescimento das empresas do grupo CPFL através de fornecedores qualificados, competitivos e aderentes aos requisitos esperados de sustentabilidade no que tange a qualidade, meio ambiente, saúde, segurança e responsabilidade social:

 PRÉ – REQUISITOS:

  • Necessário possuir Nível Superior Completo em Engenharia;
  • Desejável pós-graduação completa ou cursando;
  • Necessário CREA ativo;
  • Necessária experiência com desenvolvimento de fornecedores e/ou produtos;
  • Necessário conhecer as normas ISO 9001, 14001 e OHSAS 18001;
  • Desejável conhecer as normas NBR e IEC de produtos relacionados ao setor elétrico;
  • Necessária experiência em auditorias e avaliações de empresas;
  • Necessário conhecimento avançado em SAP (Módulos QM e MM);
  • Necessário Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;
  • Disponibilidade para atuar em Campinas;
  • Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.

 

ATIVIDADES:

  •  Promover a competitividade nas cotações de escopos críticos (materiais e serviços) através da definição de fornecedores qualificados para participação nos Bids com base nas necessidades estabelecidas no pipeline de contratações;
  • Assegurar o saneamento do Vendor List da CPFL para escopos críticos com base nos requisitos de performance monitorados através do Programa de Gestão da Base de Fornecedores do grupo CPFL;
  • Melhorar constantemente os processos de qualificação e desenvolvimento de fornecedores com base nas melhores práticas de mercado (nacional e internacional;
  • Buscar alinhamento constante junto as áreas de negócio com o objetivo de otimizar especificações internas a partir de benchmarks junto a fornecedores e outras concessionárias;
  • Realizar agenda estratégica recorrente junto aos principais fornecedores de escopos críticos com o objetivo de: Discutir performance do fornecedor, avaliar oportunidades de melhoria das especificações internas, desenvolvimento de novos produtos e soluções e futuras oportunidades de negócio;
  • Realizar avaliação industrial em fornecedores de materiais e de serviços para validação de estrutura produtiva e de laboratórios para ensaios em materiais e equipamentos elétricos;
  • Contribuir para elaboração das estratégias de contratação das principais famílias de materiais e serviços com base nos seguintes insumos: risco do atual supply base, benchmarks com mercado nacional e internacional e mapeamento da cadeia de valor do produto/solução;
  • Avaliar e validar tecnicamente ensaios elétricos e mecânicos em materiais e equipamentos utilizados em redes de distribuição de energia;
  • Homologar fornecedores nacionais e internacionais de materiais e equipamentos utilizados em redes de distribuição e transmissão de energia elétrica com base em critérios de risco financeiro, base instalada de clientes, capacidade fabril e aderência de ensaios e testes realizados do produto objeto de homologação;
  • Avaliar oportunidades e introduzir junto as áreas de negócio com potencial de redução de custos através da simplificação/ padronização das especificações técnicas.       

Empresa

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Somos um dos maiores grupos privados do Brasil, e a segunda maior empresa do mundo. Fundada em 1912, a CPFL é uma empresa de energia completa: trabalhamos com distribuição, geração e comercialização de energia elétrica, entre outros serviços. Hoje, levamos energia a quase 20 milhões de brasileiros, em 569 municípios. E fazemos isso com satisfação e responsabilidade, liderando o segmento de energias renováveis no Brasil com uma matriz diversificada que inclui: centrais hidrelétricas, parques eólicos, usinas de biomassa, térmicas a óleo combustível e a primeira usina solar do Estado de São Paulo. Resumindo, nós agimos no presente pensando no futuro, valorizando consumidores e também colaboradores. Todos na CPFL são tratados com dignidade, atenção e cuidado. Nós respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade, buscando relacionamentos de longo prazo com cada colaborador. Porque nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa. É por isso que para nós da CPFL não basta cumprir o papel de empresa de energia. Queremos garantir um futuro melhor para todos e trabalhamos diariamente para isso, de várias formas: com programas de conservação e uso eficiente da energia elétrica, redes inteligentes, mobilidade urbana elétrica, tecnologias de gestão de cidades, e muito mais.

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