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  • Publicada em 26/01/2020
  • v2025791

Consultor (a) RH Sr

Confidencial

Sênior
Que pena, esta vaga está indisponível. As inscrições estão encerradas.
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    São Paulo

Atuar como parceiro da diretoria de Call Center;
Acompanhar o processo de avaliação de desempenho e identificação de potencial;
Fazer diagnóstico das áreas identificando as necessidades, contribuindo com análises críticas e ajudando os gestores com a estratégia de pessoas;
Assessorar no desenho das estruturas e apoiar nos processos de centralização e outros;
Realizar estudos e conversas que compreendam as principais oportunidades e prioridades da área de negócio;
Realizar integração corporativa para novos funcionários;
Atender o calendário de ações de desenvolvimento e treinamento;
Acompanhar questões ligadas à diversidade e cotas;
Conduzir desdobramentos da pesquisa de clima;
Acompanhar processos seletivos;
Garantir que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas a estratégia organizacional.


Necessária formação superior completa;
Pós graduação e/ou MBA (desejável);
Pacote Office intermediário/avançado;
Inglês intermediário/avançado.