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  • Publicada em 20/11/2019
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  • Mais de 200 pessoas se candidataram.

Analista de Recursos Humanos - R&S

Reggiani Hunting

  • Júnior/ Trainee

Analista de Recursos Humanos - R&S

Reggiani Hunting

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    Salário a combinar
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    Belo Horizonte

SEGMENTO: Serviços

Nosso cliente é empresa de médio porte, altamente competitiva e em franco crescimento, vivendo um momento de grandes mudanças.

LOCALIDADE: Belo Horizonte - MG

Reporta-se à Gerência de Recursos Humanos.

Principal Desafio:

  • Executar e controlar as atividades inerentes à área de Recursos Humanos, prestando suporte aos colaboradores e atuando no desenvolvimento dos processos e rotinas do setor, em especial naqueles voltados para Recrutamento e Seleção, a fim de assegurar a operacionalização dos programas e políticas de Recursos Humanos definidos pela Empresa.
     

Principais Responsabilidades:

  • Apoiar na revisão das descrições de cargos de nível staff operacional (auxiliar e assistente) a fim de garantir que estejam de acordo com o escopo atual das atividades propostas e com enquadramento salarial adequado. Garantir que todos os colaboradores conheçam sua descrição de cargo e suas responsabilidades e, consequentemente, sejam recompensados por elas.
  • Operacionalizar o processo de Recrutamento e Seleção de colaboradores operacionais (auxiliar e assistente), visando garantir que o processo seja aderente às competências e cultura organizacional e propagador da marca empregadora.
  • Operacionalizar a logística dos programas de treinamentos comportamentais.
  • Contribuir com a operacionalização do programa de Carreira e Sucessão, visando avaliar a performance dos colaboradores e identificação de potenciais e sucessores.
  • Operacionalizar ações que visem a aderência do programa e políticas de Cargos e Salários.
  • Monitorar cada etapa do Programa Anual de Contrato de Gestão (Performance), a fim de garantir que todos os colaboradores tenham metas cadastradas e apuradas.
  • Apoiar na operacionalização de programas de Estágio, Portadores de Deficiência e Jovens Aprendizes visando atender as leis, o desenvolvimento de profissionais em início de carreira e garantir mão de obra qualificada para futuras oportunidades efetivas na empresa.
  • Comunicar a admissão de novo colaborador aos setores envolvidos (TI, Compliance e Comunicação), visando a disponibilização do posto de trabalho e equipamentos.

 

Principais Requisitos:

  • Graduação completa em Psicologia, Administração ou afins.
  • Desejável especialização em Gestão de Pessoas.
  • Imprescindível vivência em processos de Recrutamento e Seleção.
  • Experiência generalista em processos de RH.
  • Desejável inglês intermediário.

 

 


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Reggiani Hunting Consultores Associados é uma organização voltada para soluções estratégicas na contratação de executivos e profissionais estratégicos. Atua no mercado desde 1991, atendendo a empresas nacionais e transnacionais. Dedica-se também ao desenvolvimento e implementação de programas de estagiários e trainees.
A empresa entende que cada cliente tem suas políticas e orientações próprias que requerem soluções diferenciadas, adequadas ao seu ambiente e ao seu ambiente empresarial.
Estamos buscando um profissional para a posição de:

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