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Analista de Recursos Humanos SR - Treinamento e Desenvolvimento
v1990372

Confidencial
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    Salário a combinar
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    Sênior
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    Expira em 3 dias

Principais Responsabilidades:

Responsável pela área de desenvolvimento de pessoas e em administrar os programas de treinamentos internos e externos, elaborando conteúdos através de planos de desenvolvimento individuais (PDI) baseados em avaliações de desempenho da empresa.

Executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores e gestores;

Acompanhar e avaliar os resultados alcançados através de indicadores;

Ministrar eventos de treinamentos técnicos, comportamentais e palestras;

Administrar e desenvolver programas de treinamentos alinhados com as metas da empresa, aplicar avaliação de eficácia, capacitação e avaliação de multiplicadores;

Preparar relatórios gerenciais.

 

Requisitos:

- Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia e afins (Desejável pós-graduação);

- Vivência e experiência sólida na área de T&D (Experiência em abatedouro será um diferencial);

- Disponibilidade

 

Habilidades:

- Trabalho em equipe;

- Senso analítico apurado;

- Empatia;

- Boa comunicação;

- Gerenciamento de rotina;

- Disciplina.

 

 

 

 

Benefícios
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Restaurante interno
  • Vale alimentação

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