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Divulgação encerrada

A oportunidade Coordenador de Serviços de Consultoria (v1988894) não está mais disponível no VAGAS.com.br.
Lgc279201814159

Coordenador de Serviços de Consultoria
v1988894

SENAI CETIQT
  • Ícone de salário
    Salário a combinar
  • Ícone de localização
    Rio de Janeiro
  • Ícone de hierarquia
    Supervisão/ Coordenação
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado

Formação: Ensino Superior completo em Engª Têxtil / Química, preferencialmente, podendo ser outras engenharias.

Requisitos:

Experiência: Gestão de equipes; Planejamento estratégico; Prospecção de novos negócios; Serviços de consultoria, preferencialmente nas áreas de confecção, moda ou têxtil.

Conhecimento: Confecção, Moda ou Têxtil.

Competências: Cooperação, Inovação /Criatividade, Comunicação, Relacionamento Interpessoal, Foco em Resultado, Gestão de pessoas, Gestão da mudança e Tomada de decisão.

Principais Atividades: 

1) Coordenar pessoas, projetos e processos para a realização de serviços de consultorias nas áreas de moda, têxtil e confecção;

2) Elaborar, implantar, analisar e monitorar as metas e indicadores de desempenhos operacionais, técnicos, orçamentários e financeiros estabelecidas pela gerência de tecnologia, através de sistemas de controle gerenciais;

3) Coordenar o planejamento estratégico da coordenação de consultoria, por meio de estudos de necessidade e viabilidade do negócio;

4) Coordenar e contribuir para o aprimoramento de produtos e serviços prestados pela Instituição através da modelagem e otimização de processos realizados pelas coordenações de serviços;

5) Validar, elaborar e gerir projetos de desenvolvimento de produtos e serviços ligados à coordenação de consultoria com o objetivo de ampliar o escopo de atuação da instituição por meio de melhores práticas de gestão de projetos definidas pelo PMI;

6) Analisar, validar e apoiar proposta de melhorias e inovações nos atuais produtos e serviços e de novas oportunidades de negócios, por meio de avaliações de satisfação dos clientes, benchmarking e análise de mercado;

7) Garantir, analisar e validar as propostas de atendimento a empresas nas áreas de moda, têxtil e confecção e outras instituições, mediante solicitação, análise das premissas dos clientes e articulação e negociação de ações de rede e com outros parceiros;

8) Realizar e acompanhar prospecção de negócios de consultoria nas áreas de moda, têxtil e confecção, por meio de benchmarking, análise de mercado e avaliações de satisfação dos clientes;

9) Garantir que as entregas da equipe sejam realizadas no prazo e com qualidade, através da coordenação efetiva das atividades, priorizando a satisfação dos clientes;

10) Garantir o cumprimento das metas da equipe, por meio de elaboração e acompanhamento dos planos de ação, dando apoio efetivo e sistemático;

 

Critérios / informações sobre este processo seletivo:

- O período de inscrição é de 08/07/2019 a 14/07/2019, somente através deste Banco de Talentos.

- O período de inscrição é de 30/07/2019 a 04/08/2019, somente através deste Banco de Talentos;

- O período de inscrição é de 29/08/2019 a 08/09/2019, somente através deste Banco de Talentos;

- O período de inscrição é de 18/10/2019 a 25/10/2019, somente através deste Banco de Talentos;

- O período de inscrição é de 07/11/2019 a 17/11/2019, somente através deste Banco de Talentos;

- O período de inscrição é de 17/11/2019 a 02/12/2019, somente através deste Banco de Talentos;

 

- Informamos aos candidatos de outros estados que os custos de participação no processo seletivo são de responsabilidade única e exclusiva do candidato, nos casos em que ocorrer etapas necessariamente presenciais;

- Os inscritos neste processo seletivo estarão automaticamente garantindo que possuem documentação comprobatória de todos os requisitos que declaram nesta ficha cadastral;

- A omissão de informações curriculares pode excluir os candidatos na etapa Triagem Curricular;

- Este processo seletivo tem validade de 12 meses a partir da data de publicação do anúncio. Os candidatos classificados comporão um banco de reserva e poderão ser convocados em caso de desistência dos primeiros colocados ou surgimento de nova vaga com igual perfil.

 

Etapa do Processo Seletivo (todas eliminatórias):

- Etapa I – Seleção Consultoria em Recursos Humanos.

- Etapa II – Seleção Área de Recursos Humanos e Área Solicitante da Instituição.

- Etapa III – Seleção Coordenação e Gerência (caso necessário).

 

Testes do Processo Seletivo:

- Entrevistas comportamentais e técnicas;

- Aplicação de redação;

- Aplicação de testes psicológicos.

 

Principais benefícios oferecidos pela empresa contratante:

- Plano de Assistência Médica, extensivo aos dependentes legais;

- Plano de Previdência Privada;

- Ticket Refeição;

- Academia e estacionamento no local.