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Divulgação encerrada

A oportunidade Diretor Industrial (v1983357) não está mais disponível no VAGAS.com.br.

Diretor Industrial
v1983357

Confidencial
  • Ícone de salário
    R$ 350.000
  • Ícone de localização
    Brasil
  • Ícone de hierarquia
    Diretoria
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado

O Diretor de será responsável por acompanhar e avaliar os resultados da produção. também responsável por planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção.


Está sob as responsabilidades assegurar o cumprimento das metas de produção, dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazo estabelecidos pela empresa, planejar, organizar e supervisionar as atividades de produção, dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos, visando a assegurar o cumprimento dos objetivos da empresa na área comercial, supervisionar a elaboração do plano anual de metas de produção, visando à otimização dos recursos produtivos disponíveis, supervisionar a elaboração dos cronogramas de fabricação, visando a garantir a melhor alocação da mão-de-obra, equipamentos e materiais, supervisionar a elaboração do plano de expansão das instalações industriais, visando assegurar o atendimento das necessidades futuras da empresa em termos de capacidade de produção, participar de discussões relativas a desenvolvimento de novos produtos, por meio da interação com o departamento de desenvolvimento, controlar as despesas gerais do departamento de produção (energia elétrica, custos de manutenção, insumos etc.), visando a contribuir para a redução de custos nesses itens, analisar e avaliar os aspectos econômicos do processo produtivo, no tocante a mão-de-obra e quantidade de materiais consumidos, visando identificar oportunidades ou alternativas que permitam a redução de custos, elaborar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção do visual da fabrica, no que se refere à limpeza, pintura, conservação etc., visando a manter o local em condições que propiciem o melhor desempenho dos funcionários e dos equipamentos, definir os turnos de trabalho necessários para o balanceamento da mão-de-obra, visando a manter o fluxo de produção e maior produtividade dos recursos humanos da fábrica, estudar, desenvolver e aperfeiçoar processos, equipamentos, ferramentas etc., bem como estabelecer controles de processos, visando garantir melhor qualidade e maior produtividade.

Forte gestão fabril e gerenciamento de índices de produtividade, preferencialmente oriundos de ambientes de linha de produção seriada, determinação, experiência em promover mudanças de cultura, arrojo, orientação para resultados, resiliência, e visão operacional.   

Inglês avançado/fluente, Espanhol desejável. 

Benefícios
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio combustível
  • Auxílio farmácia
  • Convênio com empresas parceiras
  • Horário flexível
  • Previdência privada
  • Programa de remuneração variável
  • Vale alimentação
  • Vale-cultura
  • Vale-refeição