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Divulgação encerrada

A oportunidade GERENTE CORPORATIVO DE MANUTENÇÃO E REFORMAS (Processo Seletivo Misto) (v1982172) não está mais disponível no VAGAS.com.br.
Lgc2011201316160

GERENTE CORPORATIVO DE MANUTENÇÃO E REFORMAS (Processo Seletivo Misto)
v1982172

Associação Saúde da Família
  • Ícone de salário
    Salário a combinar
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    São Paulo
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    Supervisão/ Coordenação
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado

Para trabalhar na área de Manutenção e Reformas da Associação Saúde da Família – ASF.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destina-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região do Pacaembu.

 

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

•Graduação completa em Engenharia Civil e/ou Arquitetura, com registro ativo no CREA no ato da candidatura;

•Experiência prévia comprovada de 6 (seis) meses na função (conforme Lei Nº 11.644/2008) com foco em manutenção geral tais como: elétrica, hidráulica e predial;

•Ter conhecimento da NR10 com experiência comprovada;

•Ter conhecimento da Resolução de Diretoria Colegiada 50- ANVISA/MS;

•Desejável ter conhecimento das legislações municipais de saúde vigentes;

•Possuir bons conhecimentos de Informática (Pacote Office, Windows, AutoCAD);

•Desejável fluência em línguas (inglês e espanhol);

•Capacidade para organizar e priorizar o volume de trabalho e ter iniciativa.

 

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

•Assessorar a Coordenação Geral, bem como os demais técnicos, na execução das políticas e das diretrizes adotadas, identificando as necessidades, planejando, organizando e acompanhando as ações executadas nos Convênios e Contratos de Gestão;

•Planejar, coordenar, supervisionar, orientar, executar e dirigir obras, reformas e as atividades de manutenção da infraestrutura física e dos equipamentos e mobiliários da instituição;

•Elaborar plano de manutenção preventiva de mobiliários, máquinas e equipamentos, objetivando otimizar a utilização dos mesmos, reduzindo o desgaste de uso e evitando a inutilização precoce de componentes e peças ou danificação que cause a paralisação do funcionamento dos mesmos;

•Encaminhar os bens danificados ou que apresentem impropriedade de uso, bem como, aqueles que necessitem de troca de peças ou componentes para continuar funcionando, para manutenção corretiva;

•Executar as atividades de manutenção predial e serviços auxiliares em todos os imóveis utilizados pela organização;

•Cooperar na identificação de imóveis apropriados para estabelecimento de serviços de saúde e ou imóveis a serem alocados pela ASF;

•Providenciar alvarás de funcionamento, aprovações de obras nos órgãos competentes e outros tipos de licenciamentos relativos à estrutura predial;

•Inspecionar os imóveis utilizados pela organização solicitando providências para sua reforma, conservação ou reparação, inclusive quanto aos sistemas elétricos, hidráulicos, acompanhando e fiscalizando a execução dos serviços contratados com terceiros;

•Fiscalizar a fiel execução dos contratos terceirizados de natureza contínua que têm por objetivo a manutenção das instalações e dos equipamentos utilizados pela organização;

•Elaborar os projetos básicos e executivos para a contratação de serviços de engenharia e outros que visem à manutenção, adequação, ampliação, reparação e construção civil dos imóveis utilizados pela organização;

•Elaborar propostas destinadas ao melhor aproveitamento funcional e estético do espaço físico dos imóveis utilizados pela organização, solicitando e acompanhando as alterações necessárias, de acordo com as possibilidades apontadas pela administração;

•Elaborar estudos preliminares em projetos arquitetônicos de edificações, urbanismo e paisagismo;

•Especificar para compra e execução de reformas e adequações de espaços, os materiais a serem adquiridos por processos de seleção pública, bem como os serviços necessários;

•Acompanhar e fiscalizar a execução de contratos de serviços terceirizados, que prestem serviços de manutenção corretiva e preventiva predial, de equipamentos, mobiliários, bem como relativos à reformas;

•Manter a guarda dos documentos relativos aos projetos e a execução de obras, reformas, ampliações e construções realizadas pela organização;

•Fornecer elementos para subsidiar na elaboração de propostas / planos de trabalhos concernente às obras de construção, reforma e manutenção imobiliária e manutenção corretiva e preventiva de equipamentos, mobiliários e máquinas;

•Providenciar Laudos AVCB (Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiros) para as unidades da instituição, bem como suas renovações;

•Realizar inspeção técnica e manutenção de extintores de incêndio de todas as unidades sob responsabilidade da instituição, inclusive as administrativas;

•Exercer outras atividades pertinentes e determinadas pela Coordenação Geral;

•Participar de reuniões internas com várias áreas visando o aprimoramento das atividades e orientar na busca por soluções das mesmas;

•Representar a Associação Saúde da Família em reuniões, eventos e congressos, relativos à sua área de atuação;

•Participar da produção de serviços e realizar tarefas específicas em sua área, conforme as determinações e orientações do superior hierárquico;

•Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.

 

CONDIÇÕES DA VAGA:

•Carga horária: 40 horas semanais (incluindo finais de semana);

•Salário: R$ 19.000,00;

•Benefícios: VR R$ 690,00 + VA R$ 121,26 + VT;

•Local de trabalho: Região do Pacaembu.

 

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

•Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

•Efetuar candidatura;

•Teste online de português;

•Triagem de currículo;

•Análise de currículo;

•Para funcionários e ex-funcionários da ASF, será verificado o histórico funcional;

•Avaliação de conhecimento específico;

•Entrevista individual;

•Realização de exame médico admissional;

•Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

ATENÇÃO: Para realização do teste online, orientamos que seja realizado em local tranquilo, com boa conexão de internet e utilizando o computador.

 

*Todas as etapas são classificatórias e/ou eliminatórias.

 

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

•No capítulo II (Da Admissão) Artigo 10º é vedada a admissão de parente (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, e cônjuge) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF, para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

•No capítulo II (Da Admissão) Artigo 11º é vedada a readmissão de ex-funcionários que tenham sido demitidos por justa causa;

•O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “ Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

 

Observação: não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, pois o prazo para contratação de ex-funcionário, desligado sem justa causa, é de 06 (seis) meses a partir do seu desligamento.

 

VAGAS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.

 

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 28/10/2019.

 

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 08/11/2019.

 

 

Benefícios
  • Vale alimentação
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

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A Associação Saúde da Família – ASF é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, criada em outubro de 1992 e, passados mais de 25 anos de seu surgimento, nosso presente é marcado pela gestão de um amplo leque de programas e projetos de promoção da saúde integral da população brasileira.