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Divulgação encerrada

A oportunidade Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento (v1980867) não está mais disponível no VAGAS.com.br.

Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
v1980867

Confidencial
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    São Paulo
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    Supervisão/ Coordenação
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Será responsável pela qualidade dos treinamentos e pela assessoria aos clientes em suas demandas. Atuará fortemente  com desenvolvimento e treinamento, estruturação de treinamentos e seus conteúdos, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação a execução dos conteúdos. Será responsável pela qualidade dos treinamentos e pela assessoria aos clientes em suas demandas. Atuará fortemente com desenvolvimento e treinamento, estruturação de treinamentos e seus conteúdos, organização e elaboração dos materiais de apoio, salas e demais recursos para a apresentação a execução dos conteúdos.

Experiência em: 

• Treinamento & Desenvolvimento, com vivência em Universidade Corporativa e importantes realizações em EAD- Ensino à Distância através da Internet. 

• Responsável pela formação e desenvolvimento de equipes de alta performance sob sua gestão;

• Negociações e projetos com consultoria, coordenação de equipes multifuncionais em projetos de consultoria interna e externa;

• Em sala de aula como instrutora e ter habilidade para elaborar conteúdos e estruturar aulas. 

• Constante trabalho de campo para conhecer realidade dos clientes;

• Assegurar, através de planejamento, organização e controle de programas de treinamento e de implantação dos processos de RH nos clientes.

• Ações de atração, capacitação, desenvolvimento e retenção de talentos humanos, agindo de forma integrada com as demais unidades da empresa.

• Garantir a alocação de consultores em cada projeto, acompanhar estes e garantir o bom desempenho nos treinamentos ministrados.

• Estruturar e acompanhar os indicadores (KPIS) para estruturar ações de melhoria e performance/ resultados.

• Apoio a Consultoria em gestão de processos e pessoas- implantação do projeto de RH nas clinicas clientes;

Requisitos obrigatórios:

•Formação

• Graduação em Psicologia, Pedagogia. Administração, Economia;

• Pós Graduação em Administração de Empresas, gestão de pessoas e áreas afins. .Treinamento & Desenvolvimento, com vivência em Universidade Corporativa e importantes realizações em EAD- Ensino à Distância através da Internet