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Analista de Recursos Humanos - Treinamento & Desenvolvimento (GRU)
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LOPES CORPORATIVO
  • Ícone de salário
    R$ 1.900 a R$ 2.000
  • Ícone de localização
    Guarulhos
  • Ícone de hierarquia
    Júnior/ Trainee
  • Ícone de relógia
    Expira em 6 dias

Atividades:

- Alinhar os conteúdos programáticos com o comercial. Preparar os slides e apostilas;

- Montar o cronograma da Incubadora, organizar e convidar os palestrantes;

- Ministrar treinamentos quando necessário;

- Revisar conteúdos, monitorar a parte prática dos treinamentos;

- Analisar os indicadores e propor planos de ação e melhoria;

- Esclarecer dúvidas dos corretores;

- Reportar dados e alinhar o processo com a gerência, extrair e elaborar relatórios de treinamento e feedback;

- Aplicar os projetos de liderança, cultura de resultado e reciclagem. Organizar os eventos e ações da unidade;

- Dar suporte às lideranças comerciais;

- Conduzir focus group com os líderes comerciais. Mapear a atualizar cargos.

 

Requisitos:

- Superior completo em Pedagogia, Administração, Psicologia, Processos gerenciais, Recursos Humanos ou áreas afins.

- Experiência com Treinamento e Desenvolvimento.

Benefícios
  • Assistência médica
  • Seguro de vida
  • Vale-refeição
  • Vale-transporte

Fundada em 1935, a Lopes possui 84 anos de história, oferecendo soluções completas em consultoria, intermediação e financiamento imobiliário, em nível nacional, para incorporadores, compradores e vendedores de imóveis.


Em 2006, a Lopes abriu o capital (IPO) no segmento de Novo Mercado da B3 e, de acordo com pesquisa realizada pelo IBOPE Inteligência, é Top of Mind do setor imobiliário paulistano.


A Lopes acredita que para se manter na liderança e como referência do setor, é preciso se adaptar a cada tempo e para isto é fundamental contar com pessoas que tenham capacidade de enxergar oportunidades e vontade de participar da evolução constante da Cia.

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