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Analista de RS / RH
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TTEC
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    São Paulo
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    Júnior/ Trainee
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    Expira hoje
Exclusivo para PCD

Principais atividades: 

Responsável pela administração do processo seletivo de todas das vagas operacionais e administrativas executando tarefas tais como: triagem de currículos, contato com candidatos, inserção/administração de dados no sistema, administração de material para testes, condução de entrevistas e dinâmicas, elaboração de pareceres.
Contribuição na coordenação de feiras de emprego, promoção de vagas e demais funções de atração de talento.
Acompanhamento de reuniões com as áreas de apoio, contribuindo com as tomadas de decisão e alcance das metas da área.
Administração de relatórios de contratação e controles.
Responsável pelo processo admissional (exame médico, recebimento de documentação);
Inclusão e manutenção dos novos admitidos nos sistemas integrados da empresa (Taleo/ADP/Oracle);
Interface entre as áreas de apoio (treinamento, departamento pessoal etc.).

 

Requisitos: 

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.

Experiência em recrutamento e seleção, preferencialmente que tenha trabalhado com grande volume de demandas,  desde nível operacional à gerencial.

Experiência em Administração de Pessoal, idealmente com processo admissional e benefícios.
Conhecimentos em informática - pacote Office.

Experiencia com sistemas, preferencialmente Taleo e ADP
Organização, engajamento, administração do tempo, ótimo relacionamento interpessoal.
Imprescindível trabalho em equipe, resiliência, dinamismo e raciocínio analítico.

 

Diferenciais:

Ter atuado com um dos sistemas citados acima 
Conhecimento em inglês 

Informações Adicionais:

 

Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Seguro de Vida, Tíquete-alimentação, Tíquete-refeição, Vale-transporte, Oportunidades de Crescimento, Parcerias com Universidades e Escolas de Idiomas, entre outros, num  ambiente de Trabalho Dinâmico e Descontraído.

Regime de contratação: CLT

Localização: Santo Amaro (Cenesp)

 

TTEC coloca em prática sua política de inclusão social e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (Lei 8.213)


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