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Divulgação encerrada

A oportunidade Analista de Gente & Gestão - Distrital (v1832428) não está mais disponível no VAGAS.com.br.

Analista de Gente & Gestão - Distrital
v1832428

Lojas Americanas S/A 9 vagas
  • Ícone de salário
    Salário a combinar
  • Ícone de localização
    Brasil
  • Ícone de hierarquia
    Júnior/ Trainee
  • Ícone de relógia
    Anúncio expirado

A vaga de Analista de Gente e Gestão - Distrital tem atuação direta nas Lojas da Companhia. Você atuará na parte de Treinamento e Desenvolvimento, apoiando os líderes no Desenvolvimento de suas equipes para alavancarem suas vendas, mantendo a qualidade no atendimento. Algumas das atividades são: 

 

  • Disseminar práticas de RH, de acordo com políticas corporativas previamente definidas;
  • Acompanhar os indicadores da área;
  • Realizar treinamentos;
  • Acompanhar os processos de Promoção;
  • Recrutamento & Seleção para cargos estratégicos de Loja;
  • Participar de Feiras de Estágio e atividades afins.

 

Requisitos:

  • Graduação Completa em Administração, Engenharia de Produção ou Psicologia;
  • Conhecimentos do pacote office, principalmente excel;
  • Experiência prévia na área;
  • Disponibilidade para viagens.


Cidades de Atuação:

  • Ribeirão Preto - SP
  • Rio Preto - SP
  • Juiz de Fora - MG
  • Rio das Ostras - RJ
  • São Paulo - SP
  • São José dos Campos - SP
  • Barreiras - BA
  • Fortaleza - CE
  • Manaus - AM

 

Se você é empreendedor e apaixonado por desafios, venha trabalhar conosco e fazer parte do melhor time de varejo do Brasil!



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Somos uma empresa 100% brasileira, destacada como uma das maiores varejistas e uma das Companhias que mais crescem no Brasil.
Ser Lojas Americanas é estar presente na vida de milhões de brasileiros com mais de 1.000 lojas no país e ter a certeza que não vamos parar por aí... Temos o desafio do Plano de expansão “85 Anos em 5 - Somos Mais Brasil”: abrir 800 novas lojas entre 2015 e 2019.

Gente é a base do nosso negócio!

Acreditamos que gente boa, trabalhando em equipe, crescendo na medida de seu talento e sendo recompensada por isso, é o maior ativo da empresa. Com uma cultura fortemente orientada para a meritocracia formamos e desenvolvemos nossos talentos internamente.


 


Para mais informações sobre a Companhia acesse: ri.lasa.com.br