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Reggiani

Gerente de Inovação
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Reggiani Hunting
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SEGMENTO: SAÚDE

LOCALIDADE: MINAS GERAIS

Reporta-se ao Superintendente de Estratégia e Inovação.

PRINCIPAL DESAFIO:

  • Desenvolver soluções disruptivas ou com impacto significativo na transformação do setor de saúde.

 

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Elaborar e gerir o Roadmap Tecnológico Institucional;
  • Levantar e priorizar as necessidades institucionais de desenvolvimento tecnológico, identificando a melhor solução e a melhor estratégia para desenvolvê-la;
  • Supervisionar o desenvolvimento de projetos de sistemas novos;
  • Gerenciar equipe para detalhamento de escopo e especificação para novos produtos e serviços e elaboração de projetos de soluções tecnológicas. Atribuir aos membros da equipe as funções de cada um, repassando os prazos e também orçamentos;
  • Gerenciar um projeto em todos seus estágios, identificar e documentar, realizar o controle de qualidade;
  • Planejar e gerenciar toda área de desenvolvimento de soluções tecnológicas – TI;
  • Negociar com consultorias a contratação do desenvolvimento de projetos ou alocação de recursos para desenvolvimento de atividades de análise e programação. Bem como negociar e gerenciar contrato com terceiros e fornecedores para desenvolvimento e implantação de soluções tecnológicas;
  • Gerenciar interface com equipes externas de desenvolvimento de sistema (geração de views, plataforma de testes, etc), estabelecendo critérios e normas de segurança (física e tecnológica) das instalações, equipamentos, dados processados;
  • Gerenciar a validação e aceite dos sistemas, aplicativos e programas desenvolvidos e contratados, o sistema de proteção de dados dos clientes institucionais; projetos institucionais de inovação e interface com habitats de inovação (startup, aceleradora, etc);
  • Coordenar e acompanhar a confecção e controle dos manuais e de toda a documentação de sistemas e programas, e o treinamento dos usuários em novos sistemas implantados.

 

PRINCIPAIS REQUISITOS:

  • Graduação em Engenharia de Automação, Engenharia de Computação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
  • Desejável MBA ou cursos complementares na área de Inovação/Gestão de Negócios e/ou Projetos;
  • Experiência consolidada em Gestão de Pessoas e Gestão de Projetos na área de Tecnologia (Desejável: desenvolvimento e/ou inovação tecnológica nas áreas de saúde e/ou educação; interações com ecossistemas de inovação; Consumer Insight);
  • Inglês avançado.

 

Conhecimentos Tecnológicos:

  • Lógica de Programação.
  • Banco de dados (SQL Server, Oracle).
  • Linguagem PL/SQL.
  • Conhecimento em Análise e Desenvolvimento de Sistemas.
  • Cyber segurança.
  • Conceitos de Big Data e Data Mining.
  • Business Intelligence, Business Developer e Analytics.
  • Arquitetura e Design de Software.
  • Cloud Computing.
  • Inteligência Artificial (Machine Learning e Deep Learning).
  • Conhecimento em barramento; Microserviços; Teste/QAS; react e react native; Devops e ferramentas associadas; Container Docker.
  • Desejável conhecimento de linguagens de programação; de infraestrutura tecnologias; front-end e back-end.

 

Outros conhecimentos:

  • Experiência do Usuário.
  • Design Experience; Design Thinking; Cocriação; Ecossistema de Inovação; Design Criativo.
  • Lean Startup.
  • Gestão de Projetos de Inovação (PMBOK, Scrum, Agile).
  • Desejável: Startups (Incubação e Aceleração); Gestão do Conhecimento (Propriedade Intelectual).

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Reggiani Hunting Consultores Associados é uma organização voltada para soluções estratégicas na contratação de executivos e profissionais estratégicos. Atua no mercado desde 1991, atendendo a empresas nacionais e transnacionais. Dedica-se também ao desenvolvimento e implementação de programas de estagiários e trainees.
A empresa entende que cada cliente tem suas políticas e orientações próprias que requerem soluções diferenciadas, adequadas ao seu ambiente e ao seu ambiente empresarial.
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