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Analista T&D Sênior
v1739539

Confidencial
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Reportando se à Coordenação de Desenvolvimento Organizacional, suas principais responsabilidades serão:

- Construir programas de desenvolvimento e garantir a qualificação adequada das equipes, por meio de soluções inovadoras e tendências de mercado em treinamentos externos, internos e online;

- Entendimento de demanda e condução de ação de desenvolvimento para todos os níveis da companhia, com ou sem parceiro externo;

- Garantir que as competências organizacionais respondam aos desafios estratégicos da empresa;

- Assegurar a execução do ciclo de gestão de pessoas e de todas as fases de avaliações previstas, inclusive os comitês de calibragem;

- Avaliar, orientar e atender aos planos de desenvolvimento dos colaboradores, a fim de suportar a organização na retenção e no desenvolvimento das pessoas;

- Desenvolvimento e validação de conteúdos;

- Forte atuação em ministrar Treinamentos em diferentes níveis e temas;

- Responsável pela gestão dos indicadores e budget da área e

- Conhecimento em diferentes plataformas de treinamentos

 

Posição localizada em Alphaville - SP


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