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Analista de Recursos Humanos - Desenvolvimento Organizacional (DHO)
v1704137

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* Pré-requisitos:

- Ensino superior completo;

- Desejável Pós-Graduação e/ou Especialização;

- Inglês e/ou Espanhol a partir do nível intermediário;

- Vivência em projetos de desenvolvimento organizacional em Recursos Humanos (PDI / academia de liderança / avaliação de desempenho / kpi's).

 

* Atividades: 

- Responsável pela execução das atividades de complexidade de sua área de atuação, abrangendo ações e programas que fortaleçam a cultura da empresa e garantam a elevação da performance das equipes de forma sustentável, através do acompanhamento das avaliações de performance (desempenho e competências), Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), política de auxílio educação e cursos livres/aperfeiçoamento, desenvolvimento da liderança, plano de sucessão, academia de líderes e levantamento de KPI´s relacionados à performance dos colaboradores. 

- Criar e acompanhar as avaliações de competências para toda a empresa, monitorando sua realização através de relatórios; 

- Mensurar os resultados da avaliação de desempenho através de relatórios e análises; 

- Responsável pelos indicadores da área; 

- Atuar no desenvolvimento das lideranças através de treinamentos internos, academia de Líderes, plano de sucessão e plano de desenvolvimento individual com ou sem o auxílio de consultoria externa; 

- Atuar em Trilha de Conhecimento; 

- Estabelecer report dos Kpi’s da área de DHO para gestores e consultores internos para tomada de ações; 

- Entre outras atividades.

 


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