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A oportunidade ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA SÊNIOR (v1627916) não está mais disponível no VAGAS.com.br.

ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA SÊNIOR
v1627916

MAGNA Executive Search
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Empresa multinacional de grande porte, do segmento de bens de consumo, situada em Cajamar - SP. 

 

Requisitos:

 

- Superior completo em Administração, Economia ou Ciências Contábeis;

- Inglês Intermediário;

- Ter total disponibilidade de trabalhar em Cajamar (empresa de fácil acesso nas regiões de Campinas e SP capital);

- Ter atuado na área de Crédito e Cobrança dentro do segmento de bens de consumo;

- Ter atuado com o papel de trazer eficiência ao processo, através de automatização e melhores práticas de mercado;

- Ter disponibilidade para viagens ocasionais.

 

Atribuições do cargo:

 

- Manter informações dos clientes atualizadas no sistema, através da documentação recebida e consultas realizadas;

- Revisar constantemente os limites de crédito no sistema e controlar o seguro de crédito deles, analisando suas reais necessidades;

- Conhecer e visitar os clientes em seu portfólio;

- Analisar os pedidos retidos pela análise automática (sistema) e liberá-los para faturamento;

- Monitorar diariamente os clientes através da informação disponível nos sites CISP e SERASA;

- Monitorar os prazos para recibos ou necessidades de extensão do prazo para questões internas relacionadas à entrega ou negociação comercial, através dos e-mails recebidos de clientes e / ou equipes de vendas;

- Cobrar e negociar com clientes inadimplentes através de e-mails e ligações, reduzindo os KPI’s de dívidas da área de Contas a Receber;

- Trabalhar em conjunto com a Área Comercial na avaliação do portfólio em relação a questões pendentes e validação de prazos de recebimento, de acordo com a política comercial da Cia.

 

Conhecimentos necessários:

 

- Excel Intermediário – bons conhecimentos em fórmulas, gráficos, tabela dinâmica e Proc V (1ª etapa do processo será um teste prático);

- Power Point;

- Balanço.


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A MAGNA – Executive Search é uma consultoria especializada em Recursos Humanos que oferece 5 tipos de serviços:

- Search – profissionais, liderança e executivos;
- Assessment;
- Coaching;
- Educação Corporativa;
- Programa de Assessoria em Transição de Carreira.

Cada um deles conta com consultores especializados, preparados para atuar de maneira ágil, assertiva e eficaz, garantindo qualidade em todos os processos.

Esta vaga requer o preenchimento de fichas e testes.

Recomendamos a candidatura via PC para maior facilidade de preenchimento.

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