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A oportunidade Analista de Gente e Gestão Sênior (v1625527) não está mais disponível no VAGAS.com.br.

Britvic Ebba - Sucos Maguary, Bela Ischia e DaFruta

Analista de Gente e Gestão Sênior (v1625527)

  • Código da vaga: v1625527
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 21 de Janeiro de 2018

Descrição do Cargo

  • Apoiar e suportar as processos de movimentações nas diferentes diretorias: divulgação interna, Kenoby e afins.
  • Responder de forma corporativa pelo processo de recrutamento e seleção, apoiando as diversas unidades e garantindo a qualidade de atração dos profissionais/candidatos.
  • Organizar e garantir o processo de integração dos novos colaboradores para toda a empresa, assegurando qualidade padrão.
  • Assegurar que as cotas de aprendizes e PCDs da companhia sejam cumpridas, participando, inclusive, do processo de recrutamento e seleção, em sua totalidade, para admissão de candidatos compatíveis com a função, garantindo a execução correta da legislação;
  • Execução e atualização dos KPIs de G&G Corporativa, assegurando o mesmo modelo junto às unidades;
  • Realizar entrevista de desligamento com os profissionais que saírem da companhia a fim de identificar possíveis gaps e oportunidades de melhoria para a empresa, garantindo a adesão total da ferramenta pela empresa;
  • Fomentar, executar e acompanhar a implementação dos programas corporativos de G&G: GGS, GPS, GPTW e afins.

Conhecimento, Habilidades & Experiência Requeridas:

  • Vivência na condução completa de processos seletivos de cargos e níveis hierárquicos diversos é essencial;
  • Assertividade, capacidade analítica e visão sistêmica são essenciais;
  • Interrelacionamento pessoal e facilidade de relacionamento junto a diversas áreas e tipos de maturidade são essenciais;
  • Capacidade de reconhecer e definir problemas, agindo com prontidão, propondo soluções para equacioná-los é essencial; 
  • Capacidade de interação, estabelecendo relações de parceria com os gestores é essencial;
  • Capacidade de comunicação eficaz, orientando e influenciando pessoas da organização é essencial.

Qualificações:

  • Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia é essencial;
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia organizacional, Administração de Empresas e áreas afins é desejável;
  • Conhecimento avançado no Pacote Office é essencial;
    Inglês avançado é desejável.