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A Talent Group é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, Aplicação de Testes Psicológicos e Motivacionais e Terceirização de Profissionais com o objetivo de atender a necessidade específica de cada cliente, através de serviços diferenciados e customizados. Nossos diferenciais para a prestação de serviços estão baseados na assertividade, agilidade, comprometimento, qualidade e transparência que oferecemos aos nossos clientes e colaboradores.


Estamos realizando a contratação para uma empresa nacional, de grande porte, segmento de tecnologia, localizada na região sul de São Paulo.

Administrador de Redes LAN/WAN (Pleno/Sênior) (v1613021)

  • Código da vaga: v1613021
  • Nível hierárquico: Pleno
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 27 de Dezembro de 2017

Requisitos imprescindíveis:

Ensino superior completo, em TI;

Experiência em:

- Redes: Atuação com ativos de redes LAN e WAN com switches de acesso, distribuição e Core, ( CISCO Catalyst 2960, 3560, 3750, 3850, 4500, Cisco Router (1911,2821,2911), Linha Nexus. Atuação com rede WLAN com WLC  Otimização de WAN com Riverbed, Voip Cisco Call Manager e Unify, Balanceador Cisco ACE.
- Segurança: Firewall Cisco ASA e Fortigate 200D.
- Data Center: VMware, Cisco Nexus Fabric Path.
- Ferramentas de Monitoramento: Zabbix, Nagios, Cisco Prime.
- Gestão: PMBOK, Scrum, Gestão de fornecedores, Ativos, Ciclo de vida, SLA.
- Governança: ITIL, Cobit.
- Wintel:  Active Directory, DNS, DHCP, Group Policies, System Center.
- Sistemas Operacionais: Windows Server, Linux.

Inglês para leitura.
 

Diferencial:

Possuir Certificações Cisco - CCNP Routing (300-101), CCNA R&S  (200-120), CCDA Design (200-310), CCNP Switch  (300-115), etc. Ter conhecimento em Cabling e Infraestrutura.

 

Atividades:

Gestão de todo o ambiente de redes da empresa, solucionar problemas, propor melhorias, etc.

 

Horário: Comercial (flexível).

 

Local de Trabalho: Vila Olímpia, região sul de São Paulo
 

Contratação: CLT + Excelentes Benefícios

 

 

 

 

 

 

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