Hecros Consultoria

·                 Nosso cliente é uma empresa especializada em Segurança Patrimonial, Pessoal e Serviços Terceirizados. Contando com serviços de Vigilância Patrimonial, Segurança Pessoal e Segurança Eletrônica, incluindo as soluções de CFTV, controle de acesso, monitoramento remoto de imagens e de alarmes, entre outros. Oferece ainda serviços complementares de mão-de-obra terceirizada como Bombeiros Civis, Portaria, Zeladoria e Recepção e outros.


·                 Sua atuação concentra-se nos segmentos de indústrias, condomínios comerciais e residenciais, shopping centers, redes de varejo e instituições financeiras.


·                 O profissional que está em busca de uma empresa séria, comprometida com seus resultados, que investe constantemente em capital humano, fundamentada em condutas éticas que priorizam o respeito nas relações humanas, este deve candidatar-se a esta vaga.


 

Coordenador de Recursos Humanos (v1610865)

  • Código da vaga: v1610865
  • Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 23 de Dezembro de 2017

Requisitos necessários:

Experiência em:

·        Gestão e execução de processos de recrutamento e de seleção (interno e externo) de profissionais de todos os níveis hierárquicos; levantamento de necessidades, perfis e competências, entrevistas, dinâmicas de grupo, testes e avaliações.

·        Busca constante de alternativas de recrutamento em massa, com o objetivo de obter maior aderência dos colaboradores às demandas da empresa em diferentes localidades do território nacional.

·        Coordenar, executar as rotinas de administração de pessoal, gerando e acompanhando planos de ação, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho da equipe. Assessorar a diretoria e as demais áreas em atividades relacionadas à Legislação Trabalhista, Previdência Social e Medicina do Trabalho, Segurança do Trabalho, CIPA.

·        Controle de benefícios (assistência médica, seguro de vida, vale refeição, vale transporte etc).

·        Coordenar fornecedores de benefícios.

·        Coordenar, executar as operações para a elaboração da folha de pagamento, encargos e tributos (controle de vencimento e recolhimento de INSS, FGTS, Caged, Dirf), utilizando o sistema Totvs.

·        Negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas.

·        Coordenar e planejar as atividades de RH, visando criar as condições para recrutar, desenvolver, treinar e motivar os colaboradores.

·        Coordenar a equipe da área de RH.

 

Requisitos imprescindíveis:

•                Sólida experiência em recrutamento e seleção com alta demanda.

•                Identificar agências e acompanhar os processos seletivos realizados em todas as regionais.

•                Profundos conhecimentos e experiência no desenvolvimento das atividades da administração do Departamento Pessoal.

•                Fortes conhecimentos da legislação trabalhista.

•                Sólida experiência na utilização do Sistema Totvs, a partir da versão 11.

•                Experiência em gestão de equipe.

Informações Adicionais:

Formação Acadêmica: Graduação Superior Completa.

Modalidade de contratação: CLT.

Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, Vale-Refeição, Vale-Transporte.

Local de trabalho: São Paulo – Zona Sul – Próximo ao metrô.

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