Coca-Cola FEMSA

Especialista de Remuneração (v1609560)

  • Código da vaga: v1609560
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: São Paulo / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 21 de Dezembro de 2017

 

Requisitos

- Formação superior completa: Administração, Economia, Engenharia e formações relacionadas
- Sólida experiência com remuneração estratégica (Variável será um diferencial)
- Conhecimentos em negociações de cenários de remuneração com outros países
- Vivência com programas / políticas de remuneração para assegurar as posições chaves na empresa
- Metodologia HAY
- Políticas de Cargos e salários, SAP RH
- Experiência em estabelecer definições de PPR, tabela salarial, descrição de posto
- Disponibilidade para viagens
- Excel e Power Point Avançados
- Inglês ou Espanhol intermediário / avançado

Principais atividades / responsabilidades:

- Planejamento e gerenciamento das atividades de remuneração estratégica
- Desenhar programas de remuneração variável, estabelecer politicas de remuneração, diretrizes de aumento salarial e promoções
- Estabelecer parâmetros para definições de PPR;
- Participar de pesquisas salariais avaliando tendências do mercado
- Alinhar e definir o cascateamento.

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