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Estágio em Change Management (v1605087)

  • Código da vaga: v1605087
  • Nível hierárquico: Estágio
  • Local: São Bernardo do Campo / SP / BR
  • Data de expiração: 10 de Dezembro de 2017

Perfil:
- Conhecimento básico do pacote office (word, excel, power point);
- Inglês avançado/fluente.

Atividades:
- Atuar como Change Manager e interagindo com os outros process mangers e componentes do time de processos da área de Delivery, analisando as RFCs (Request for Changes) das áreas operacionais, seguindo o processo referencia de Change Management da T-Systems;
- Atuando nas ferramentas de gestão de mudanças (SM9/Peregrine/CISM), participando das reuniões semanais de CAB e CCAB (Change Advisory Board Local e Global) para analise das mudanças e aprovação das mesmas;
- Extrair e medir os KPIs (Key Performance Indicators) do processo de Change Management.

Horário: 10h às 17h

Benefícios:

  • Vale Refeição 
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida.

Local:
São Bernardo do Campo

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