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Somos um dos maiores grupos privados do Brasil, e a segunda maior empresa do mundo. Fundada em 1912, a CPFL é uma empresa de energia completa: trabalhamos com distribuição, geração e comercialização de energia elétrica, entre outros serviços. Hoje, levamos energia a quase 20 milhões de brasileiros, em 569 municípios. E fazemos isso com satisfação e responsabilidade, liderando o segmento de energias renováveis no Brasil com uma matriz diversificada que inclui: centrais hidrelétricas, parques eólicos, usinas de biomassa, térmicas a óleo combustível e a primeira usina solar do Estado de São Paulo. Resumindo, nós agimos no presente pensando no futuro, valorizando consumidores e também colaboradores. Todos na CPFL são tratados com dignidade, atenção e cuidado. Nós respeitamos as diferenças e valorizamos a diversidade, buscando relacionamentos de longo prazo com cada colaborador. Porque nossa motivação é oferecer o melhor às pessoas, dentro e fora da empresa. É por isso que para nós da CPFL não basta cumprir o papel de empresa de energia. Queremos garantir um futuro melhor para todos e trabalhamos diariamente para isso, de várias formas: com programas de conservação e uso eficiente da energia elétrica, redes inteligentes, mobilidade urbana elétrica, tecnologias de gestão de cidades, e muito mais.

Business Partner I - Campinas/SP (v1599449)

  • Código da vaga: v1599449
  • Nível hierárquico: Pleno
  • Local: Campinas / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1

Cidade: Campinas - SP

PRÉ-REQUISITOS:

• Necessário Nível Superior Completo em Psicologia, Administração ou Direito;
• Vivência em Desenvolvimento Organizacional, Carreira & Performance, Remuneração e Orçamentos;
• Experiência com questões sindicais será um diferencial;
• Pacote Office;
• Inglês Intermediário/ Avançado;
• Residir em Campinas, Indaiatuba ou região;

ATIVIDADES:

• Atuar como parceiro estratégico de RH nas áreas de negócio, olhando para o presente e para o futuro, para dentro e para fora, interpretando e desenhando cenários, contribuindo com análise crítica e sugestões de melhoria contínua, construindo projetos e soluções que tenham valor para as pessoas, para o negócio e que sejam sustentáveis.


OBS.: Todas as etapas do processo são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos.

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