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O Hospital Infantil Sabará é um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, desde a inauguração do pronto socorro infantil em 1962.

Somos conhecidos em todo o país pelo nosso excelente atendimento médico ao paciente infantojuvenil e pelo nosso pioneirismo em pediatria hospitalar.

Seja também um de nossos Cuidadores e venha fazer parte desta equipe de sucesso!

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I (v1596075)

Empresa VAGAS 10+
  • Código da vaga: v1596075
  • Nível hierárquico: Pleno
  • Local: São Paulo / SP / BR
  • Quantidade de vagas: 1
  • Data de expiração: 22 de Novembro de 2017
  • CARGO: ANALISTA DE COMUNICAÇÃO I
  • SETOR: PENSI - ENSINO
  • ESCALA: 5X2 (SEG. À SEX.)
  • HORÁRIO: 08:30 às 17:30
  • REMUNERAÇÃO: Fixa + Insalubridade
  • BENEFÍCIOS: VA + VR + VT + AM + AO + SV + CF
  • REGIÃO: Central - Higienópolis (Próximo a estação de metrô Paulista - Linha Amarela e Consolação - Linha Verde)

 

PRINCIPAIS ATIVIDADES:

  • Monitorar redes sociais e atualizar informações periodicamente nos meios de comunicação da instituição (site, intranet, redes sociais e comunicados);
  • Redigir conteúdo, junto aos setores de Ensino e Educação Continuada, para campanhas promocionais, materiais de comunicação externa, redes sociais e para site;
  • Colaborar com a elaboração do plano de desenvolvimento institucional, com a Direção e Coordenadores dos demais setores, prospecção de parceiros e patrocinadores para eventos científicos, congressos e projetos;
  • Contribuir a ampliação da base de patrocinadores, bem como criar ações de relacionamento com parceiros;
  • Administrar contratos e controlar pagamentos de patrocínios;
  • Desenvolver estratégias de comercialização e promoção dos cursos presenciais e dos cursos à distância, junto aos setores de Ensino e Educação Continuada;
  • Acompanhar a cronologia e apoiar a equipe na organização da logística para a realização de Eventos: Simpósios, Congressos, Cursos, Reuniões Científicas e demais eventos do setor;
  • Elaborar materiais de divulgação dos cursos e eventos presenciais ou à distância (briefing, programa, conferência de provas, envio de arquivos e retornos, confecção das peças e validação junto aos setores envolvidos;
  • Preparar relatórios e apresentações dos trabalhos realizados pela área, conforme demanda;
  • Manter documentos, arquivos e materiais do setor organizados.
     

 

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

      1ª - Triagem dos currículo
      2ª - Preenchimentos dos Formulários/ Prova e ou Redação/ Avaliação Comportamental
      3ª - Entrevista com o Recrutamento e Seleção
      4ª - Entrevista com o Gestor da área
      5ª - Exame médico Admissional

Aguardamos sua candidatura.

Boa Sorte!!

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