Iron Mountain

“Iron Mountain Incorporated (NYSE: IRM) é uma empresa global dedicada a armazenar, proteger e gerenciar informações e ativos. Em todo mundo, organizações confiam em nosso trabalho quando se trata de armazenagem e proteção de suas informações e ativos. ”


Na Iron Mountain, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valoriza as diferenças (Ex.: Gênero, Religião, PcD, LGBTQ, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.

Advogado SR - Trabalhista (v1590969)

  • Código da vaga: v1590969
  • Nível hierárquico: Sênior
  • Local: São Paulo / BR
  • Data de expiração: 30 de Novembro de 2017

 

Salário + benefícios (VT, VR ou VA), AM, AO e Seguro de Vida) - Contratação: CLT

Unidade: Avenida Gonçalo Madeira, 401 – Jaguaré – São Paulo/SP

 

RESPONSABILIDADES:

 

1.     Administrar o contencioso da empresa, em todas as instâncias, acompanhando os processos administrativos e judiciais, preparando recursos, pautas de audiências, mandados de segurança ou tomando as providências necessárias para garantir os direitos e interesses da empresa;

Responsável por prestar consultoria trabalhista ao RH e demais departamentos da companhia sempre que necessário, assim também como prestar suporte jurídico na negociação de convênios e acordos coletivos com Sindicatos, quando necessário;
3.     Responsável pelo controle de prazos, documentos, prepostos e testemunhas das audiências trabalhistas, assim também como a revisão de defesas, recursos e peças processuais relevantes, em todos os processos da empresa;

4.     Elaborar e revisar os relatórios de andamento dos processos e de contingências, assim também como a formalização e supervisão da politica de acordos trabalhista;

5.     Analisar todos os tipos de contratos firmados pela empresa e avaliar os riscos envolvidos, visando garantir uma situação de segurança jurídica em todas as negociações e contratos firmados com terceiros;

6.     Orientar todas as áreas da empresa em questões relacionadas com a área jurídica, visando garantir que as decisões e procedimentos adotados estejam dentro da lei;

7.     Acompanhar a participação nos processos licitatórios, tomando todas as providências necessárias para resguardar os interesses da empresa, inclusive fazendo impugnações quando necessário;

8.     Participar e recomendar procedimentos internos, com objetivos preventivos, visando manter as atividades da empresa dentro da legislação e evitar prejuízos;

Coordenar os escritórios de advocacia externos e os processos sob responsabilidade destes, contratando advogados em outras localidades, acompanhando processos e dando toda a orientação necessária em cada caso;
10.  Redigir correspondências que envolvam aspectos jurídicos relevantes;

11.  Controlar a documentação legal da Companhia (licenças, alvarás, etc);

Realização de tarefas de cunho administrativo do departamento jurídico, como pagamento de faturas, guias de custas, depósitos judiciais, relatórios de gastos e inserção de dados nos sistemas gerenciais da empresa.

 

REQUISITOS:

 

Curso Superior Completo em Direito com inscrição ativa na OAB;

Inglês fluente;

Experiência em Direito Processual, Trabalhista, Civil e Tributário/ E coordenação de escritórios terceiros;

Conhecimentos em tarefas administrativas (Contas a Pagar) e de relatório em Excel;

Desejável Pós-Graduação e Espanhol.

 

COMPETÊNCIAS:

 

Visão estratégica, organização, pró-atividade, dinamismo, gestão de conflitos, habilidades em negociações, inovação, trabalho em equipe, comprometimento e adaptado a trabalhar sob pressão de prazos e resultados. Ótimo perfil técnico e de liderança. 

 

 

                                                                      

 

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